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天津市劳动合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方同意，乙方的工作地点为XXXX。乙方的工作范围包括但不限于该岗位所涉及的业务范围。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息时间和质量。乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

第六条：乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第七条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为税前XXXX元。试用期期间工资报酬为税前XXXX元。乙方加班或延长工作时间的工资报酬按国家规定执行。

第八条：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，缴费标准按国家规定执行。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇按国家规定执行。

第九条：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施，并指导乙方正确使用。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责及时救治并支付医疗费用及生活费用。

第十条：乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇到期由甲方支付。如乙方的福利待遇因地区、行业等因素发生变化，甲方应及时告知乙方并协商调整。

五、劳动纪律和考勤制度

第十一条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如对甲方的工作安排有异议，应通过正当途径提出，不得擅自离职或消极怠工。

第十二条：甲方应建立健全的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方如对考勤结果有异议，应及时向甲方提出。

第十三条：乙方如因故不能上班，应提前向甲方办理请假手续，甲方同意后，方可休假。未经甲方同意擅自休假的，甲方可按旷工处理。

第十四条：乙方在合同期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，甲方可按旷工处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

第十七条：乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故旷工或者经甲方同意离岗超过规定期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

第十八条：甲方在合同期间有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第十九条：甲乙双方无论哪一方要求解除本合同，均应提前书面通知对方，并办理相关手续。如因一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

第二十条：本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理终止劳动合同手续。如因一方违反本合同约定导致合同期满未能续签的，应承担相应的法律责任。

第二十一条：乙方在合同期间内的社会保险关系及档案由甲方负责管理，档案移交按照国家相关规定执行。

第二十二条：在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规，为确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意订立本劳动合同。

第二条：本劳动合同适用于