天津市劳动合同模板10篇.docxVIP

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天津市劳动合同模板10篇

篇1

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

住址:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

第三条:甲乙双方同意,乙方的工作地点为XXXX。乙方的工作范围包括但不限于该岗位所涉及的业务范围。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过国家规定。

第五条:甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保证乙方的休息时间和质量。乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排补休。

第六条:乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第七条:甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬,每月工资报酬为税前XXXX元。试用期期间工资报酬为税前XXXX元。乙方加班或延长工作时间的工资报酬按国家规定执行。

第八条:甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用,缴费标准按国家规定执行。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇按国家规定执行。

第九条:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施,并指导乙方正确使用。乙方因工负伤或患职业病的,甲方应负责及时救治并支付医疗费用及生活费用。

第十条:乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇到期由甲方支付。如乙方的福利待遇因地区、行业等因素发生变化,甲方应及时告知乙方并协商调整。

五、劳动纪律和考勤制度

第十一条:乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。乙方如对甲方的工作安排有异议,应通过正当途径提出,不得擅自离职或消极怠工。

第十二条:甲方应建立健全的考勤制度,如实记录乙方的出勤情况。乙方如对考勤结果有异议,应及时向甲方提出。

第十三条:乙方如因故不能上班,应提前向甲方办理请假手续,甲方同意后,方可休假。未经甲方同意擅自休假的,甲方可按旷工处理。

第十四条:乙方在合同期间应保持通讯畅通,以便甲方随时联系。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的,甲方可按旷工处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

第十七条:乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.无故旷工或者经甲方同意离岗超过规定期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

第十八条:甲方在合同期间有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

5.法律、法规规定的其他情形。

第十九条:甲乙双方无论哪一方要求解除本合同,均应提前书面通知对方,并办理相关手续。如因一方违反本合同约定解除合同的,应承担相应的法律责任。

第二十条:本合同期满,甲乙双方不再续签的,应办理终止劳动合同手续。如因一方违反本合同约定导致合同期满未能续签的,应承担相应的法律责任。

第二十一条:乙方在合同期间内的社会保险关系及档案由甲方负责管理,档案移交按照国家相关规定执行。

第二十二条:在解除或终止劳动合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件

篇2

第一章总则

第一条:根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规,为确立劳动者与用人单位之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意订立本劳动合同。

第二条:本劳动合同适用于

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档