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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1派遣机构名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣人员基本信息

1.4协议期限

第二条派遣人员派遣事项

2.1派遣岗位及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3工作内容及要求

第三条派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利

3.2派遣人员的义务

第四条派遣人员的待遇与福利

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3住房公积金

4.4休息休假

4.5其他福利待遇

第五条派遣人员的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训考核

第六条派遣人员的解聘与终止

6.1解聘情形

6.2解聘程序

6.3终止协议情形

6.4终止协议程序

第七条违约责任

7.1派遣机构的违约责任

7.2用工单位的违约责任

7.3派遣人员的违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

第九条其他约定

9.1本协议的生效及终止

9.2本协议的修改

9.3本协议的解释

第十条附件

10.1附件一：派遣人员名单

10.2附件二：派遣岗位及职责说明书

10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

第十一条本合同目录一览

第十二条本合同目录一览

第十三条本合同目录一览

第十四条本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：市区路号

1.3用工单位名称：事业单位

1.4用工单位地址：市区路号

1.5派遣人员基本信息：

1.5.1姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3身份证号码：05678

1.5.4毕业院校：大学

1.5.5毕业时间：2019年6月

1.5.6学历：本科

1.5.7专业：专业

1.6协议期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止

第二条派遣人员派遣事项

2.1派遣岗位：事业单位部门科员

2.2工作地点：市区路号

2.3工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时

2.4工作内容及要求：

2.4.1负责部门日常事务处理

2.4.2协助领导完成各项工作任务

2.4.3完成领导交办的其他工作

第三条派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利：

3.1.1获得与用工单位正式员工同等的工资待遇

3.1.2享受用工单位规定的各项福利待遇

3.1.3依法参加社会保险

3.1.4接受用工单位提供的培训

3.2派遣人员的义务：

3.2.1遵守国家法律法规和用工单位的规章制度

3.2.2认真履行岗位职责，按时完成工作任务

3.2.3保守用工单位的商业秘密

第四条派遣人员的待遇与福利

4.1工资待遇：

4.1.1基本工资：每月人民币5000元

4.1.2绩效工资：根据个人工作表现和部门考核结果确定

4.2社会保险：

4.2.1

用工单位按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2.2派遣机构按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

4.3住房公积金：

4.3.1用工单位按国家规定缴纳住房公积金

4.3.2派遣机构按国家规定缴纳住房公积金

4.4休息休假：

4.4.1享有国家法定节假日、休息日和年休假

4.4.2依照国家规定执行工时制度

4.5其他福利待遇：

4.5.1享有用工单位提供的体检、节日慰问等福利

4.5.2依照国家规定享有其他福利待遇

第五条派遣人员的培训与发展

5.1培训内容：

5.1.1事业单位相关政策法规

5.1.2工作技能培训

5.1.3职业素养培训

5.2培训方式：

5.2.1集中培训

5.2.2在岗培训

5.2.3外出培训

5.3培训考核：

5.3.1定期对派遣人员进行培训考核

5.3.2考核结果作为派遣人员晋升和评优评先的依据

第六条派遣人员的解聘与终止

6.1解聘情形：

6.1.1派遣人员严重违反国家法律法规和用工单位的规章制度

6.1.2派遣人员因健康原因无法胜任工作

6.1.3派遣人员因个人原因提出解聘

6.2解聘程序：

6.2.1用工单位提出解聘申请

6.2.2派遣机构审核同意后，与派遣人员协商解除协议

6.3终止协议情形：

6.3.1协议期满

6.3.2双方协商一致解除协议

6.4终止协议程序：

6.4.1用工单位提出终止协议申请

6.4.2派遣机构审核同意后，与