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门诊医生管理制度;门诊医生管理概述
门诊医生职责与行为规范
门诊诊疗流程管理
门诊医生培训与发展规划
门诊医生考核与激励机制设计
门诊医生团队建设与协作能力提升;01;目的与意义;;门诊医生管理制度适用于门诊部所有医生,包括全科医生、专科医生等。;02;接诊与诊断;行为规范要求;;03;患者可通过线上预约、电话预约、现场挂号等方式进行就诊挂号。;医生应详细询问患者病史、症状,进行必要的体格检查,并给出初步诊断。;治疗方案制定及执行;04;评估门诊医生现有技能水平,包括医学知识、临床技能和沟通能力等。;培训计划制定与实施;;05;;考核流程;奖励措施;06;团队组建及人员配置要求;跨学科协作;;THANKS
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