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《劳动法学》随堂练习题库

张凤凉

第一章劳动法概述

一、单项选择题

1.劳动法律关系的关键实质是（）。

A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容I）.劳动法律关系变化的原因

【答案:C】

2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A.用人单位B.事业单位

C.企业D.团体

【答案:A】

3.公民的劳动权利能力劳动行为能力开始于（）。

A.14周岁B.15周岁

C.I6周岁D.18周岁

【答案：C】

4.我国劳动法采（）形式。

A.成文法B.判例法

C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为辅，成文法为主

【答案：A]

5.我国劳动法严禁用人单位招用未满（）的未成年人。

A.14周岁B.15周岁

C.16周岁D.18周岁

【答案:c】

6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）

A.某企业与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

B.某私营企业与职工因培训而发生的关系

C.作者与出版社之间口勺关系

D.劳动监察大队执法人员杳处某建筑企业雇佣童工日勺关系

【答案答】

7.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）

A.国家机关B.社会团体法人

C.其他非法人组织D.企业法人

【答案:B】

8.下列项目中，存在劳动关系的是（）

A.领取矿山井下津贴。B.签订集体协议

C.劳动争议仲裁D.劳动检查

【答案:A】

9.劳动原则制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动原则的劳动条件

A.高于B.低于

C.平行于D.两者之间没有关系

【答案：B]

10.从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

A.一种BL种或一种以上

C.仅限两个D.以上都不对

【答案：B]

二、多选题

1.不属于劳动法合用范围的有（）

A.律师事务所文员B.现役军人

C.农业劳动者D.与事业单位建立劳动关系的人

【答案:BC】

2.劳动法的调整对象是（）

A.所有与劳动有关系的社会关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有亲密联络的其他社会关系

D.由多种劳动关系而发生的关系

【答案:BC】

3.下列人员