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《劳动法学》随堂练习题库
张凤凉
第一章劳动法概述
一、单项选择题
1.劳动法律关系的关键实质是（）。
A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容I）.劳动法律关系变化的原因
【答案:C】
2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A.用人单位B.事业单位
C.企业D.团体
【答案:A】
3.公民的劳动权利能力劳动行为能力开始于（）。
A.14周岁B.15周岁
C.I6周岁D.18周岁
【答案：C】
4.我国劳动法采（）形式。
A.成文法B.判例法
C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为辅，成文法为主
【答案：A]
5.我国劳动法严禁用人单位招用未满（）的未成年人。
A.14周岁B.15周岁
C.16周岁D.18周岁
【答案:c】
6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
A.某企业与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间口勺关系
D.劳动监察大队执法人员杳处某建筑企业雇佣童工日勺关系
【答案答】
7.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）
A.国家机关B.社会团体法人
C.其他非法人组织D.企业法人
【答案:B】
8.下列项目中，存在劳动关系的是（）
A.领取矿山井下津贴。B.签订集体协议
C.劳动争议仲裁D.劳动检查
【答案:A】
9.劳动原则制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动原则的劳动条件
A.高于B.低于
C.平行于D.两者之间没有关系
【答案：B]
10.从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
A.一种BL种或一种以上
C.仅限两个D.以上都不对
【答案：B]
二、多选题
1.不属于劳动法合用范围的有（）
A.律师事务所文员B.现役军人
C.农业劳动者D.与事业单位建立劳动关系的人
【答案:BC】
2.劳动法的调整对象是（）
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有亲密联络的其他社会关系
D.由多种劳动关系而发生的关系
【答案:BC】
3.下列人员
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