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会计实操文库
企业发放生日奖励情况说明-模板
一、政策依据
目的与原则
增强员工归属感与幸福感,体现“以人为本”的企业文化理
念,激发工作热情。通过物质奖励与情感关怀结合,传递
企业温暖。
适用对象
全体在职员工(含总部、分支机构及一线部门)。二、发放
方式
时间与形式
1/4
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生日福利在员工生日当月自动发放(如生日券通过内部系统
推送至“我的福利”页面)。部分企业采用“当月集体生日
会”形式,集中庆祝月度寿星
。
执行部门
人力资
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从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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