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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四前台项目管理聘用合同范本正规范本[25]

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方地址

1.3签订双方法定代表人

1.4签订双方联系方式

2.项目管理聘用合同的基本内容

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目周期

2.4项目预算

2.5项目团队构成

3.项目管理人员的职责与权利

3.1聘用人员岗位

3.2聘用人员工作职责

3.3聘用人员权利

4.项目管理人员的义务与责任

4.1聘用人员义务

4.2聘用人员责任

4.3违约责任

5.项目管理人员的薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

6.项目管理人员的考核与评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价结果应用

7.项目管理人员的培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用

8.项目管理人员的离职与终止

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3离职补偿

9.项目管理人员的必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.项目管理人员的知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：项目管理制度

14.2附件二：项目管理流程

14.3附件三：项目管理表格

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2签订双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3签订双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4签订双方联系方式

第二条项目管理聘用合同的基本内容

2.1项目名称

项目名称：项目

2.2项目目标

项目目标：在规定的时间内，按照预算要求完成项目的建设与运营。

2.3项目周期

项目周期：自合同生效之日起，共计12个月。

2.4项目预算

项目预算：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

2.5项目团队构成

项目团队由甲方指定的项目负责人、乙方及乙方推荐的团队成员共同组成。

第三条项目管理人员的职责与权利

3.1聘用人员岗位

乙方担任项目总监，负责项目的整体管理与协调。

3.2聘用人员工作职责

（1）制定项目计划，组织项目实施；

（2）协调项目团队，确保项目进度；

（3）监督项目预算执行，控制项目成本；

（4）处理项目中的突发事件；

（5）定期向甲方汇报项目进展情况。

3.3聘用人员权利

（1）根据项目需要，对项目团队进行调配；

（2）决定项目团队成员的奖惩；

（3）参与项目相关决策。

第四条项目管理人员的义务与责任

4.1聘用人员义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方公司制度；

（2）保守项目秘密，不得泄露项目信息；

（3）履行职责，确保项目顺利实施。

4.2聘用人员责任

（1）因乙方责任导致项目进度延误，乙方应承担相应的责任；

（2）因乙方责任导致项目成本超支，乙方应承担相应的责任；

（3）因乙方责任导致项目质量不达标，乙方应承担相应的责任。

4.3违约责任

乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

第五条项目管理人员的薪酬待遇

5.1薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、绩效工资、项目奖金和补贴四部分组成。

5.2薪酬支付方式

甲方按月支付乙方薪酬，具体支付时间为每月的15日。

5.3薪酬调整

甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行适当调整。

第六条项目管理人员的考核与评价

6.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、项目完成情况、团队协作能力等方面对乙方进行考核。

6.2考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。

6.3评价结果应用

考核结果将用于评价乙方的绩效，并作为调整薪酬和晋升的依据。

第八条项目管理人员的离职与终止

8.1离职条件

（1）乙方因个人原因需离开工作岗位；

（2）乙方因工作调动或其他原因需离开甲方；

（3）乙方因甲方原因导致无法继续履行合同；

（4）乙方因不可抗力因素导致无法履行合同。

8.2离职程序

乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后