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劳务人员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳务人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应提供乙方完成劳务工作所需的工作场所、工作设备、工作材料等。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方如需续签合同，应提前____日书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保证乙方在工作场所的劳动条件符合国家规定。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的法律责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供必要的劳动保护措施或劳动条件的；

（4）其他违反法律法规的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的法律责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方规章制度，造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反法律法规的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方提供的劳动保护用品清单；

4.甲方提供的劳动条件说明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳务人员）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方处从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应提供乙方完成劳务工作所需的工作场所、工作设备、工作材料等。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需续签合同，甲乙丙三方应提前____日书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方有权对乙方进行管理、培训、考核，并对其工作表现进行评价。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，但应提前____日通知丙方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金