网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年劳动合同范本8篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年劳动合同范本8篇

篇1

劳动合同范本

甲方(用人单位):__________________________

单位性质:__________________________

法定代表人:__________________________

地址:__________________________

联系电话:__________________________

乙方(劳动者):__________________________

户籍所在地地址:__________________________

现居住地地址:__________________________

联系方式:__________________________

身份证号码:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并努力完成生产(工作)任务。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家及企业规定的工作制度。乙方应按照甲方的工作制度规定执行工作时间安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。加班加点按照国家规定执行。因特殊岗位不能休息的,补贴将按照国家和企业的相关规定予以补偿。具体的作息时间及考勤办法按照甲方现行规定执行。

四、劳动报酬

篇2

劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方赋予的工作使命和任务。

2.乙方的工作地点为___________,甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家现行工时制度,经劳动保障行政部门批准实行的工作时间制度为:标准工时工作制。甲方可依据经批准的工作时间进行工作调整。乙方在国家规定的正常工作时间内应确保完成规定的工作任务。加班及请假按照甲方相关规章制度执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按法律规定支付加班费或以调休方式补偿。甲方应按照法律规定给予乙方享受国家法定节日休息及带薪休假等福利。若国家规定发生变化,则按新规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为计时工资形式。试用期月工资标准为_____元(含个人所得税和个人社会保险等),转正后月工资为_____元(含个人所得税和个人社会保险等)。如遇薪酬体系调整或岗位变动,薪酬体系另行确定。甲方有权根据公司年度经济效益及个人绩效表现对乙方的工资进行合理调整。薪酬发放日为每月______日,遇节假日顺延或提前支付。因工作需要发放加班工资或奖金的,按公司相关规定执行。

篇3

劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:______________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档