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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业资深员工退休续聘合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2企业规章制度

2.合同主体

2.1甲方（企业名称）

2.2乙方（员工姓名）

3.退休续聘条件

3.1乙方退休年龄

3.2乙方退休前在企业的工作年限

3.3乙方退休续聘资格

4.续聘期限

4.1续聘起始时间

4.2续聘终止时间

5.续聘岗位及工作内容

5.1续聘岗位

5.2工作内容

5.3工作地点

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3退休续聘期间福利待遇调整

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关国家法律法规制定。

1.2本合同同时遵循甲方企业规章制度，包括但不限于《员工手册》、《薪酬福利制度》等。

第二条合同主体

2.1

甲方（企业名称）：全称为______，注册地为______，法定代表人为______。

2.2乙方（员工姓名）：全称为______，身份证号码为______。

第三条退休续聘条件

3.1乙方退休年龄为______岁，根据国家法定退休年龄规定，乙方退休时间为______年______月。

3.2乙方退休前在企业的工作年限为______年。

3.3乙方符合企业退休续聘资格，包括但不限于身体健康、无重大违纪行为等。

第四条续聘期限

4.1续聘起始时间为______年______月，至______年______月。

4.2续聘期限为______年。

第五条续聘岗位及工作内容

5.1乙方续聘岗位为______，岗位级别为______。

5.2乙方工作内容为______，具体职责包括但不限于______、______、______等。

5.3工作地点为______。

第六条工作时间及休息休假

6.1乙方的工作时间为______小时/天，采用______制工作。

6.2乙方享有国家法定休息休假制度，包括______、______、______等。

第七条工资及福利待遇

7.1乙方续聘期间的工资标准为______元/月，按照国家及地方相关政策执行。

7.2乙方福利待遇包括但不限于______、______、______等，具体内容详见附件《福利待遇明细》。

7.3退休续聘期间，如国家及地方政策调整，乙方工资及福利待遇将相应调整。

第八条社会保险及公积金

8.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家及地方相关政策执行。

8.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

第九条违约责任

9.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的______倍赔偿金。

9.2

乙方如未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除

11.1乙方退休后，如双方同意续聘，合同解除条件包括但不限于：

11.1.1乙方提出解除合同；

11.1.2甲方根据企业实际情况决定不再续聘。

11.2合同解除后，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条合同变更

13.1合同内容如需变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。

13.2合同变更后，对双方具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具