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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院聘用护士护理技能竞赛组织合同

本合同目录一览

1.竞赛目的与意义

2.竞赛组织机构

3.竞赛时间与地点

4.竞赛项目与内容

5.参赛资格与条件

6.报名与审核

7.竞赛规则与评分标准

8.竞赛宣传与推广

9.竞赛费用与资金保障

10.竞赛实施与监督

11.竞赛结果公布与奖励

12.竞赛争议处理

13.合同解除与终止

14.合同生效、变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条竞赛目的与意义

1.1明确本次竞赛旨在提升医院护士护理技能水平，增强护理人员的专业素养和临床实践能力。

1.2通过竞赛，激发护士的工作热情，促进护理团队建设，提高医院护理服务质量。

1.3竞赛结果将为医院选拔优秀护理人才提供依据，有利于优化护理队伍结构。

第二条竞赛组织机构

2.1成立竞赛组委会，负责竞赛的全面组织、协调和监督工作。

2.2竞赛组委会下设办公室，负责竞赛的具体实施和日常工作。

2.3竞赛组委会成员由医院相关部门负责人、护理专家、护士代表等组成。

第三条竞赛时间与地点

3.1竞赛时间：2024年X月X日至X月X日。

3.2竞赛地点：医院多功能厅。

第四条竞赛项目与内容

4.1竞赛项目包括理论考试、技能操作和综合评价。

4.2理论考试：主要考察护士对护理基础理论、专业知识及法律法规的掌握程度。

4.3技能操作：包括护理技能操作、急救技能操作等，考察护士的实际操作能力。

4.4综合评价：包括护士的职业道德、团队协作、沟通能力等综合素质。

第五条参赛资格与条件

5.1参赛者须为医院在职护士，具有护士执业资格证书。

5.3参赛者需在规定时间内报名，并提交相关证明材料。

第六条报名与审核

6.1报名时间：2024年X月X日至X月X日。

6.2报名方式：参赛者可通过医院官网、公众号等渠道进行报名。

6.3审核时间：2024年X月X日至X月X日。

6.4审核结果：经审核通过的参赛者，将获得参赛资格。

第七条竞赛规则与评分标准

7.1竞赛规则：

7.1.1参赛者应遵守竞赛规则，服从裁判和工作人员的安排。

7.1.2参赛者不得使用任何作弊手段，一经发现，取消参赛资格。

7.1.3参赛者如有争议，应向裁判提出，不得在赛场内争吵或侮辱他人。

7.2评分标准：

7.2.1理论考试：满分100分，60分为合格。

7.2.2技能操作：满分100分，60分为合格。

7.2.3综合评价：满分100分，60分为合格。

7.2.4最终成绩为理论、技能操作和综合评价三项成绩之和，按比例折算。

第八条竞赛宣传与推广

8.1竞赛组委会负责制定宣传方案，通过医院官网、公众号、宣传栏等渠道进行广泛宣传。

8.2邀请媒体进行现场报道，扩大竞赛影响力。

8.3制作竞赛海报、宣传册等宣传资料，发放至医院各科室及社区。

8.4邀请相关领导、专家、嘉宾出席开幕式和闭幕式，提升竞赛规格。

第九条竞赛费用与资金保障

9.1竞赛经费来源包括医院拨款、赞助商赞助、社会捐赠等。

9.2竞赛经费主要用于竞赛组织、场地租赁、设备购置、宣传推广、奖品设置等。

9.3竞赛经费使用需遵循公开、透明、合理原则，接受审计和监督。

第十条竞赛实施与监督

10.1竞赛组委会负责竞赛的组织实施，确保竞赛公平、公正、公开。

10.2裁判员由护理专家、资深护士等组成，负责竞赛现场评分和监督。

10.3竞赛过程中，设立监督小组，对竞赛过程进行全程监督，确保竞赛的顺利进行。

第十一条竞赛结果公布与奖励

11.1竞赛结果将在竞赛结束后及时公布，公布方式包括医院官网、公众号等。

11.2设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，对获奖者颁发荣誉证书和奖品。

11.3鼓励参赛者积极参与，对积极参与的选手给予适当奖励。

第十二条竞赛争议处理

12.1参赛者对竞赛结果有异议，应在竞赛结果公布之日起5个工作日内向竞赛组委会提出。

12.2竞赛组委会接到异议后，应在5个工作日内进行调查核实，并给予答复。

12.3如有争议，可提交医院相关部门协调解决，必要时可申请仲裁。

第十三条合同解除与终止

13.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

13.2竞赛因不可抗力等原因无法继续进行时，双方可协商解除合同。

13.3合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，并妥善处理相关事宜。

第十四条合同生效、变更与解除

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同生效后，如需变更或解除，双方应协商一致，并以