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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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RESUME

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二零二四年度人力资源管理质量改进合同

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.3甲乙双方依据本合同约定，就甲方的人力资源管理质量改进相关事项达成一致。

第二条合同目标

2.1乙方需协助甲方在二零二四年度内，对人力资源管理质量进行改进，提高管理效率和员工满意度。

第三条服务质量与标准

3.1乙方应根据甲方实际情况，提供定制化的人力资源管理改进方案。

3.2乙方需保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

第四条服务内容

4.1.1人力资源管理体系评估

4.1.2人力资源管理流程优化

4.1.3人力资源政策及制度修订

4.1.4员工培训与发展计划制定

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4.1.5员工满意度调查与分析

4.1.6人力资源信息系统升级与维护

第五条服务期限

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

5.2乙方应在合同有效期内完成约定的服务内容。

第六条服务费用

6.1乙方提供的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

6.2乙方在合同生效后，按照约定的服务内容和服务进度分阶段提供服务。

第七条支付方式

7.1甲方按照双方约定的付款计划，向乙方支付服务费用。

7.2乙方提供发票后，甲方予以报销。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、机密信息等予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

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9.2违约方应赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.3甲乙双方依据本合同约定，就甲方的人力资源管理质量改进相关事项达成一致。

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第二条合同目标

2.1乙方需协助甲方在二零二四年度内，对人力资源管理质量进行改进，提高管理效率和员工满意度。

第三条服务质量与标准

3.1乙方应根据甲方实际情况，提供定制化的人力资源管理改进方案。

3.2乙方需保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

第四条服务内容

4.1.1人力资源管理体系评估

4.1.2人力资源管理流程优化

4.1.3人力资源政策及制度修订

4.1.4员工培训与发展计划制定

4.1.5员工满意度调查与分析

4.1.6人力资源信息系统升级与维护

第五条服务期限

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

5.2乙方应在合同有效期内完成约定的服务内容。

第六条服务费用

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6.1乙方提供的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

6.2乙方在合同生效后，按照约定的服务内容和服务进度分阶段提供服务。

第七条支付方式

7.1甲方按照双方约定的付款计划，向乙方支付服务费用。

7.2乙方提供发票后，甲方予以报销。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、机密信息等予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方应赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条甲方（盖章）：×××公司

第十三条乙方（盖