销售工作劳动合同7篇.docx

销售工作劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售工作劳动的事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的安排，担任销售岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成相关销售任务。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同签订及期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.合同签订后，乙方需遵守合同期限，不得随意解除或终止合同。如需解除或终止，应提前与甲方协商并征得甲方同意。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，另行约定其他事项。约定事项应当具体明确，作为本合同的附件。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及工作地点

（一）甲方聘请乙方从事销售相关工作。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点在_____________（根据实际需要填写）。

二、工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因销售岗位特点，乙方需适应包括但不限于弹性工作时间等。

（二）甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的工资标准为_____元/月（可根据实际情况调整），甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

（二）乙方在职期间享有国家规定的各项福利待遇以及甲方自行规定的部分福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护