事业单位聘用协议范本2024全新版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用协议范本2024全新版版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4社会保险和公积金

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护

5.2职业危害防护

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3劳动仲裁

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1用人单位违约

10.2劳动者违约

11.其他约定

11.1社会保险和福利待遇

11.2劳动者的个人信息保护

11.3用人单位的变更和终止

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.合同的争议解决

13.1争议的解决方式

13.2争议解决的时效

14.合同的终止和解除

14.1合同的终止

14.2合同的解除

第一部分:合同如下:

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据本合同的约定,甲方聘用乙方在X岗位工作。乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。

1.2岗位职责

(1)负责X工作;

(2)负责X工作;

(3)负责X工作;

(4)完成甲方交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为年,自2024年1月1日起至2034年12月31日止。

2.2试用期

本合同的试用期为三个月,自乙方开始工作之日起计算。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月X元。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定。

3.3奖金

乙方根据甲方的规定,有资格获得各种奖金。

3.4社会保险和公积金

甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利,包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

5.劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护

甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的劳动安全。

5.2职业危害防护

甲方应采取有效的职业病防治措施,保护乙方免受职业病危害。

6.培训和继续教育

6.1培训

甲方应根据乙方的岗位要求,提供必要的培训。

6.2继续教育

甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育,并根据实际情况给予支持。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后继续必威体育官网网址两年。

7.3必威体育官网网址违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(5)乙方提出辞职。

8.2终止合同的情形

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方死亡或者被宣告失踪;

(4)乙方因工负伤导致丧失劳动能力;

(5)法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿

根据国家和地方的规定,甲方应向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3劳动仲裁

如调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1用人单位违约

甲方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

10.2劳动者违约

乙方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

11.其他约定

11.1社会保险和福利待遇

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