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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位正式聘用协议模板2024年版版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议定义
1.2聘用协议类型
1.3聘用协议双方
2.聘用条件
2.1被聘用人员的资格条件
2.2聘用程序
2.3聘用期限
3.工作职责
3.1被聘用人员的工作职责
3.2工作内容
3.3工作地点
4.劳动报酬
4.1薪酬结构
4.2薪酬发放
4.3奖金与补贴
5.福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3休假制度
5.4其他福利
6.劳动纪律
6.1考勤制度
6.2行为规范
6.3必威体育官网网址协议
7.培训与发展
7.1岗前培训
7.2在职培训
7.3职业发展规划
8.合同解除与终止
8.1合同解除的情形
8.2合同终止的情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2争议解决机构
9.3法律适用
10.合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
10.3变更与解除的程序
11.违约责任
11.1双方违约的情形
11.2违约责任的具体规定
11.3违约金的计算方式
12.附则
12.1合同的生效条件
12.2合同的续签
12.3合同的废止
13.其他约定
13.1双方特殊约定
13.2附件
13.3补充协议
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议定义
本聘用协议是甲方（事业单位）与乙方（被聘用人员）之间建立劳动关系的正式文件，明确双方的权利和义务。
1.2聘用协议类型
本聘用协议为固定期限聘用协议，期限为____年，自双方签字之日起生效。
1.3聘用协议双方
甲方：____事业单位
乙方：____（被聘用人员姓名）
第二条聘用条件
2.1被聘用人员的资格条件
（3）专业：____专业；
（5）具备岗位所需的其他条件。
2.2聘用程序
乙方的聘用程序如下：
（1）乙方提交个人简历及相关证件；
（2）甲方对乙方进行资格审查；
（3）甲方组织面试和考核；
（4）甲方确定聘用结果；
（5）双方签订聘用协议。
2.3聘用期限
本聘用协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作职责
3.1被聘用人员的工作职责
（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；
（2）服从甲方的管理和调度；
（3）认真履行岗位工作职责，完成工作任务；
（4）参加甲方组织的培训和学习；
（5）的其他工作职责。
3.2工作内容
乙方的工作岗位为____，工作内容包括：
（1）____；
（2）____；
（3）____；
（4）____；
（5）的其他工作内容。
3.3工作地点
乙方的工作地点为____（具体科室或部门）。
第四条劳动报酬
4.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金和其他补贴组成。
4.2薪酬发放
乙方的薪酬按月发放，每月__日之前支付上月工资。
4.3奖金与补贴
乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他相关补贴。
第五条福利待遇
5.1社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方为乙方依法参加住房公积金制度，乙方按照规定的比例缴纳住房公积金。
5.3休假制度
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.4其他福利
甲方视情况为乙方提供其他福利，如免费体检、培训机会等。
第六条劳动纪律
6.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假须经甲方批准。
6.2行为规范
乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有违法违纪行为。
6.3必威体育官网网址协议
乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除的情形
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方因健康原因不能继续工作，经甲方确认；
（3）乙方因国家政策性调整原因需要解除聘用协议；
（4）双方协商一致解除聘用协议。
8.2合同终止的情形
（1）聘用协议期满，双方未续签；
（2）乙方因个人原因提出辞职；
（3）乙方未经甲方同意，自行离职；
（4）乙方违反甲方规章制度，甲方解除聘用协议；
（5）其他法定的终止情形。
8.3经济补偿
双方解除或终止聘用协议时，甲方按照国家和地方的规定给予乙方经济补偿。
第九条争
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