国有企业党建工作.pptxVIP

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目录01党建工作的意义02党建工作的目标03党建工作内容04党建与企业融合05党建工作的创新06党建工作案例分享

党建工作的意义第一章节

增强企业凝聚力党建强化团队协作，提升员工归属感，增强整体凝聚力。团队精神培养通过党建活动，塑造企业文化，统一价值认知，促进内部和谐。文化价值引领

提升企业竞争力增强内部凝聚力党建工作促进员工思想统一，增强团队协作，提升企业整体运营效率。塑造良好形象强化党建工作，展现企业社会责任感，塑造良好品牌形象，吸引更多合作伙伴。

引导企业文化建设塑造企业精神价值观培育01党建工作引领形成积极向上的企业精神，增强员工凝聚力和归属感。02通过党建活动，培育符合社会主义核心价值观的企业文化，提升企业形象。

党建工作的目标第二章节

坚持党的领导通过党建工作强化国企内部组织建设，提升团队凝聚力和战斗力。组织建设强化确保国企发展坚持正确政治方向，与党的方针政策保持一致。政治方向引领

服务企业发展党建工作融入企业经营，为科学决策提供政治引领和智力支持。助力经营决策通过党建工作，增强企业组织凝聚力，提升团队执行力。强化组织建设

促进员工成长通过党建活动，增强员工政治意识，提升思想道德水平。01提升思想素质党建工作激励员工积极投身工作，提高工作积极性和创造力。02激发工作热情

党建工作内容第三章节

党组织建设健全党的基层组织，确保组织和工作全覆盖组织体系建设选拔忠诚干净担当干部，加强培训和实践锻炼干部队伍建设0201严格党员发展程序，加强日常教育管理和服务党员队伍管理03

党员教育管理运用制度进行教育管理三会一课制度开展主题党日强化教育主题党日活动

党风廉政建设深化专项整治，抓实日常工作监督推进作风建设严明纪律，强化监督执纪问责强化政治监督

党建与企业融合第四章节

党建与生产经营结合将党建工作融入企业生产流程，确保党建与企业运营同步推进。融入生产流程01通过党建活动塑造企业价值观，增强员工凝聚力，促进企业文化建设。共建企业文化02

党建与企业文化融合将党建理念融入企业文化，形成共同价值观。文化理念融合通过联合举办活动，增强党建与企业文化的互动与融合。活动形式结合

党建与社会责任并重01国企党建引领，积极履行社会责任，提升企业形象。02将党建与企业社会责任融合，制定发展战略，实现共赢。强化社会责任融合发展战略

党建工作的创新第五章节

创新活动形式利用网络平台开展线上党课，方便党员随时随地学习。线上党课01组织党员参与互动研讨会，促进思想碰撞，激发创新思维。互动研讨会02

创新工作方法运用党建APP、云平台等数字化工具，提高党建工作效率和参与度。数字化管理01项目化运作02将党建工作以项目形式推进，明确目标、责任和时间节点，确保工作落地见效。

创新评价机制倡导融合创新，将党建与中心工作相融合，提升党建工作实效性。融合创新理念01利用信息化管理，打造智慧党建平台，实现党务管理智能化、精细化。智慧党建平台02

党建工作案例分享第六章节

国企党建成功案例010203单击添加标题单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。单击添加标题单击此处添加文本内容，简明扼要阐述您的观点。单击添加标题单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。

典型经验总结将党建目标与企业经营结合，以高质量党建保障高质量发展。党建引领发展采用“1+2+3”模式等创新方法，深化党建与业务融合。创新党建模式坚持“党管干部”原则，打造高素质专业化干部队伍。人才培养机制

案例启示与借鉴提炼成功案例中的党建工作经验，形成可复制推广的模式。经验总结分析案例中的不足与问题，为其他国企党建提供警示与改进方向。问题反思

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