二零二四年度事业单位试用期员工离职手续办理与资料归档合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位试用期员工离职手续办理与资料归档合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同生效条件与时间

2.1生效条件

2.2生效日期

3.离职手续办理流程

3.1离职申请提交

3.2离职面谈

3.3工作交接

3.4薪酬结算

3.5社会保险关系转移

3.6公积金提取与转移

4.资料归档要求

4.1离职员工个人信息

4.2工作记录与评价

4.3薪酬与福利记录

4.4社会保险与公积金记录

4.5其他相关资料

5.离职手续办理期限

5.1离职申请审核期限

5.2工作交接期限

5.3薪酬结算期限

5.4社会保险与公积金转移期限

6.双方权利与义务

6.1员工权利

6.2员工义务

6.3用人单位权利

6.4用人单位义务

7.违约责任与赔偿

7.1员工违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3违约赔偿标准

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同附件

10.1离职申请表

10.2工作交接清单

10.3薪酬结算明细表

10.4社会保险与公积金转移申请表

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署地点

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他约定事项

14.1特别条款

14.2不可抗力条款

14.3其他补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[事业单位全称]

1.1.2乙方：[试用期员工姓名]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[事业单位地址]

1.2.2乙方地址：[试用期员工地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[事业单位联系方式]

1.3.2乙方联系方式：[试用期员工联系方式]

2.合同生效条件与时间

2.1生效条件

2.1.1双方签字盖章

2.1.2乙方提交离职申请

2.2生效日期

2.2.1合同自双方签字盖章之日起生效

3.离职手续办理流程

3.1离职申请提交

3.1.1乙方应在离职前[具体天数]向甲方提交书面离职申请

3.2离职面谈

3.2.1甲方应在收到乙方离职申请后[具体天数]内安排面谈

3.3工作交接

3.3.1乙方应在面谈后[具体天数]内完成工作交接

3.4薪酬结算

3.4.1甲方应在乙方完成工作交接后[具体天数]内结算乙方薪酬

3.5社会保险关系转移

3.5.1甲方应在[具体日期]前协助乙方办理社会保险关系转移

3.6公积金提取与转移

3.6.1甲方应在[具体日期]前协助乙方办理住房公积金提取与转移

4.资料归档要求

4.1离职员工个人信息

4.1.1乙方身份证复印件

4.1.2乙方户口本复印件（如有）

4.2工作记录与评价

4.2.2乙方工作评价

4.3薪酬与福利记录

4.3.1乙方薪酬明细表

4.3.2乙方福利领取记录

4.4社会保险与公积金记录

4.4.1乙方社会保险缴纳记录

4.4.2乙方住房公积金缴纳记录

4.5其他相关资料

4.5.1乙方离职证明

4.5.2乙方其他相关文件

5.离职手续办理期限

5.1离职申请审核期限

5.1.1甲方应在收到乙方离职申请后[具体天