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云南德宏瑞丽市融媒体中心公益性岗位招考聘用模拟卷(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.瑞丽市融媒体中心公益性岗位招考的报名条件中，以下哪项不属于基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有瑞丽市户籍

2.瑞丽市融媒体中心公益性岗位的聘用期限为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天10小时

D.每周工作5天，每天10小时

4.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和当地最低工资标准确定

B.根据岗位性质和当地平均工资水平确定

C.根据岗位性质和当地公务员工资标准确定

D.根据岗位性质和当地事业单位工资标准确定

5.公益性岗位人员的社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由用人单位和公益性岗位人员共同缴纳

C.由公益性岗位人员全额缴纳

D.由政府全额缴纳

6.公益性岗位人员的工作表现如何进行考核？()

A.每季度考核一次

B.每半年考核一次

C.每年考核一次

D.每两年考核一次

7.公益性岗位人员是否可以享受带薪年休假？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位性质决定

D.根据工作年限决定

8.公益性岗位人员的工作地点在哪里？()

A.瑞丽市融媒体中心

B.瑞丽市政府

C.瑞丽市其他部门

D.瑞丽市企事业单位

9.以下哪项不属于公益性岗位人员的权利？()

A.参加培训

B.享受社会保险和福利

C.参与民主管理

D.担任领导职务

二、多选题(共5题)

10.瑞丽市融媒体中心公益性岗位招考的报考者应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力

11.瑞丽市融媒体中心公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检和考察

F.公示和聘用

12.公益性岗位人员的待遇保障主要包括哪些方面？()

A.工资报酬

B.社会保险

C.休息休假

D.培训机会

E.职业晋升

13.以下哪些情况可能会导致公益性岗位人员被解聘？()

A.违反国家法律法规

B.不符合岗位要求

C.工作表现差，经教育仍无改进

D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

E.严重违反单位规章制度

14.公益性岗位的设立旨在解决哪些问题？()

A.帮助就业困难人员实现就业

B.促进社会和谐稳定

C.缓解就业压力

D.培养专业人才

E.提高公共服务水平

三、填空题(共5题)

15.瑞丽市融媒体中心公益性岗位的招考聘用工作由_________负责。

16.公益性岗位人员的工作性质为_________工作。

17.公益性岗位的设立目的是为了帮助_________，提高就业水平。

18.公益性岗位人员的工资水平不低于_________。

19.公益性岗位人员享有与_________同等的权益。

四、判断题(共5题)

20.瑞丽市融媒体中心公益性岗位的招考聘用是面向所有社会人士的。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员的工资待遇通常高于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的试用期可以延长至六个月。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的岗位性质属于公务员编制。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员在工作期间可以自行离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述瑞丽市融媒体中心公益性岗位招考的基本流程。

26.公益性岗位人员的培训内容通常包括哪些方面？

27.如果公益性岗位人员在试用期内被证明不符合岗位要求，用人单位会如何处理？

28.公益性岗位人员在工作期间，如何维护自身的合法权益？

29.瑞丽市融媒体中心公益性岗位的聘用期满后，有哪些可能的发展方向？

云南德宏瑞丽市融媒体中心公益性岗位招考聘用模拟卷(二)

一、单选题(共10题)

1.