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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度中小学外聘教师短期合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.教学工作内容
3.1教学科目及年级
3.2教学计划及课时安排
3.3教学目标及考核标准
4.教学资源与设施
4.1教学资源提供
4.2教学设施使用
5.教学工作职责
5.1教师职责
5.2学校职责
6.工资待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3奖金及补贴
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.休假与病假
8.1休假规定
8.2病假规定
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.合同附件
13.1附件一：教学计划
13.2附件二：教师职责
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同变更
14.3合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[学校名称]
乙方：[外聘教师姓名]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系地址]；[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系地址]；[乙方联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年9月1日
2.2合同终止日期：2025年7月31日
3.教学工作内容
3.1教学科目及年级
乙方担任甲方[学校名称]的[具体科目]教师，教授[具体年级]学生。
3.2教学计划及课时安排
乙方需按照甲方提供的[具体科目]教学计划进行教学，每周课时为[具体课时数]，具体安排由甲方教务处制定。
3.3教学目标及考核标准
（1）确保学生掌握[具体科目]的基本知识和技能；
（2）提高学生的学习兴趣和积极性；
（3）培养学生的创新能力和实践能力。
考核标准将根据甲方制定的教学质量评估体系进行。
4.教学资源与设施
4.1教学资源提供
4.2教学设施使用
乙方在授课过程中，可使用甲方提供的教室、多媒体设备等教学设施。
5.教学工作职责
5.1教师职责
（1）遵守国家教育法律法规和学校规章制度；
（2）按时完成教学工作，保证教学质量；
（4）参加学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平。
5.2学校职责
（1）为乙方提供必要的教学资源和设施；
（2）保障乙方的人身安全和合法权益；
（3）对乙方的工作进行监督和考核；
（4）按照合同约定支付乙方工资及补贴。
6.工资待遇
6.1工资标准
乙方月工资为人民币[具体金额]元。
6.2工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.3奖金及补贴
（1）根据乙方教学质量和学生评价，甲方将给予乙方相应的奖金；
（2）乙方在合同期间，如符合国家及地方相关政策，甲方将按照规定给予相应的补贴。
8.休假与病假
8.1休假规定
乙方享有国家法定节假日、周末及寒暑假的休假权利。具体休假安排由甲方根据学校工作安排和乙方实际情况确定。
8.2病假规定
乙方因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并附上医院出具的病假证明。甲方应在收到病假证明后[具体天数]内审批。病假期间，甲方将按照国家及地方相关规定支付乙方病假工资。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按时完成教学工作或教学质量不符合合同约定的；
（2）乙方违反学校规章制度，造成不良影响的；
（3）乙方未经甲方同意擅自离岗或长期缺勤的；
（4）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及公积金的。
9.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲
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