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聘用合同工协议书(优质文档)8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排_________岗位（工种）工作，在乙方胜任的情况下，甲方可调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家、地方的有关规定和本单位的实际情况，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按有关政策规定，支付乙方在岗时的劳动报酬。

3.乙方试用期满后的劳动报酬，按甲方有关规定执行。

4.甲方根据企业经营状况，经济效益和社会平均工资增长情况，适时调整乙方的劳动报酬。

5.甲方按月足额支付乙方劳动报酬。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关政策和法规，结合企业实际情况，确定乙方的工作时间和休息休假时间。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班加点工作，但每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。因特殊情况需要超过上述规定加班时，须经乙方同意，并报劳动行政部门批准。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应支付加班加点工资报酬或安排同等时间补休。

4.乙方因个人原因不能继续从事原工作的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可按规定办理手续。

5.乙方因工伤不能继续从事原工作的，应按规定办理手续。

6.乙方在聘期内应按规定享受带薪年休假、婚假、产假等假期待遇。具体办法按甲方规定执行。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方必须根据国家有关劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

2.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

4.甲方必须加强对女职工的劳动保护，严禁安排女职工从事有毒、有害、超负荷体力劳动和其他禁忌劳动。

5.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。

7.乙方如有特殊情况需外出办事的，须向主管领导请假。

8.甲方应依法建立和完善各项安全生产制度，组织职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和安全生产技能。

9.甲方应按规定配备专职或兼职安全生产管理人员，负责督促、检查本单位的安全生产工作。安全生产管理人员应当经过专门培训并考核合格后方可任职。

10.甲方应按规定为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品。

11.甲方应按规定在易发职业病危害的岗位设置警示标识和警示说明，并告知职工相关职业病危害情况。

12.甲方应根据有关法律法规的规定为职工建立职业健康档案，组织职工进行职业健康检查，并将检查结果书面告知职工。职业健康档案应当妥善保存，并依法保护职工的隐私权和必威体育官网网址权。职业健康检查费用由甲方承担。

13.甲方应按照国家和地方有关规定为职工缴纳工伤保险费，并按照规定为职工享受工伤保险待遇提供保障。工伤保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

14.甲方应按照国家和地方有关规定为职工缴纳生育保险费，并按照规定为职工享受生育保险待遇提供保障。生育保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

15.甲方应按照国家和地方有关规定为职工缴纳医疗保险费，并按照规定为职工享受医疗保险待遇提供保障。医疗保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同工协议书。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止，为期[协议年限]。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假