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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业新员工入职手续合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方法定代表人或授权代表
1.3合同签订双方联系方式
2.入职手续办理流程及时间安排
2.1入职手续办理流程概述
2.2各个环节办理时间要求
2.3办理过程中可能出现的特殊情况及处理办法
3.入职手续所需材料清单
3.1基本材料
3.2特殊情况所需材料
4.办理入职手续的费用及支付方式
4.1办理入职手续所需费用
4.2费用支付方式及时间
5.入职手续办理过程中的责任与义务
5.1入职手续办理双方的责任
5.2入职手续办理过程中的义务
6.入职手续办理完成的确认及后续事宜
6.1入职手续办理完成的确认方式
6.2入职手续办理完成后需办理的后续事宜
7.入职手续办理过程中出现争议的处理办法
7.1争议解决方式
7.2争议解决过程中的责任划分
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理办法
9.合同变更
9.1合同变更条件
9.2合同变更程序
10.合同的生效、备案及法律效力
10.1合同生效条件
10.2合同备案要求
10.3合同的法律效力
11.合同的解除、终止及失效
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同失效条件
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担方式
13.合同争议解决方式
13.1争议解决方式
13.2争议解决过程中的责任划分
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方：[公司全称]
乙方：[新员工姓名]
1.2合同签订双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方：[新员工姓名]
1.3合同签订双方联系方式
甲方联系方式：[公司联系电话]
乙方联系方式：[新员工联系电话]
2.入职手续办理流程及时间安排
2.1入职手续办理流程概述
（1）提交个人材料
（2）进行体检
（3）签订劳动合同
（4）办理社会保险和公积金
（5）领取工作证件和办公用品
2.2各个环节办理时间要求
（1）提交个人材料：自合同签订之日起3个工作日内
（2）进行体检：自合同签订之日起5个工作日内
（3）签订劳动合同：自体检合格之日起2个工作日内
（4）办理社会保险和公积金：自劳动合同签订之日起5个工作日内
（5）领取工作证件和办公用品：自社会保险和公积金办理完毕之日起2个工作日内
2.3办理过程中可能出现的特殊情况及处理办法
如乙方因特殊原因无法在规定时间内完成入职手续，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可适当延长办理时间。
3.入职手续所需材料清单
3.1基本材料
（1）身份证原件及复印件
（2）户口本原件及复印件
（3）学历证书原件及复印件
（4）学位证书原件及复印件（如有）
（5）近期免冠照片若干张
3.2特殊情况所需材料
（1）如有配偶，需提供结婚证原件及复印件
（2）如有子女，需提供子女出生证明原件及复印件
4.办理入职手续的费用及支付方式
4.1办理入职手续所需费用
乙方需承担体检费用、社会保险和公积金费用等，具体金额以实际情况为准。
4.2费用支付方式及时间
乙方应在办理入职手续时一次性支付上述费用。
5.入职手续办理过程中的责任与义务
5.1入职手续办理双方的责任
甲方负责提供办理入职手续所需的必要条件和指导，乙方负责按照要求及时提交相关材料。
5.2入职手续办理过程中的义务
（1）乙方应确保提供的个人信息真实、准确、完整。
（2）乙方应按时完成入职手续的办理，不得无故拖延。
6.入职手续办理完成的确认及后续事宜
6.1入职手续办理完成的确认方式
甲方将在入职手续办理完成后，向乙方出具《入职手续办理完成确认书》。
6.2入职手续办理完成后需办理的后续事宜
（1）乙方需按照甲方规定的时间参加入职培训。
（2）乙方需按照甲方规定的时间到岗上班。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，需提前[提前通知期]天书面通知甲方。
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，有权解除劳动合同。
（3）乙方因不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同，经甲方确认后，合同可解除。
8.2合同终止条件
（1）劳动合同期限届满，双方均未提出续签意向。
（2）乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等
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