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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部承包责任与收益分配协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议依据

2.承包方信息

2.1承包方名称

2.2承包方法定代表人

2.3承包方联系方式

3.被承包部门信息

3.1部门名称

3.2部门负责人

3.3部门职责

4.承包范围

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作期限

5.承包目标

5.1经济指标

5.2质量指标

5.3安全指标

6.责任义务

6.1承包方责任

6.2被承包部门责任

6.3协同责任

7.收益分配

7.1收益计算方法

7.2收益分配比例

7.3收益支付方式

8.监督管理

8.1监督机构

8.2监督方式

8.3监督结果

9.违约责任

9.1承包方违约责任

9.2被承包部门违约责任

9.3违约处理程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.协议的生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.协议的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充内容

13.协议的附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“二零二四年度企业内部承包责任与收益分配协议”。

1.2协议目的：明确企业内部各部门的承包责任，确保企业年度目标的实现，提高企业效益。

1.3协议依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

2.承包方信息

2.1承包方名称：X公司

2.2承包方法定代表人：

3.被承包部门信息

3.1部门名称：市场营销部

3.2部门负责人：

3.3部门职责：负责公司产品市场推广、客户关系维护及销售任务完成。

4.承包范围

4.1工作内容：制定市场推广计划、组织市场活动、开展客户关系维护、完成销售指标等。

4.2工作标准：市场活动策划需符合公司品牌形象，客户关系维护需确保客户满意度，销售指标需达到年度计划。

4.3工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.承包目标

5.1经济指标：实现销售额同比增长10%。

5.3安全指标：无重大安全事故发生。

6.责任义务

6.1承包方责任：确保完成市场营销部工作内容，实现承包目标。

6.2被承包部门责任：配合承包方完成相关工作，提供必要支持。

6.3协同责任：各部门间应加强沟通协作，共同完成企业年度目标。

7.收益分配

7.1收益计算方法：以实际完成销售额为基础，按比例分配收益。

7.2收益分配比例：承包方得70%，被承包部门得30%。

7.3收益支付方式：年终结算时一次性支付。

8.监督管理

8.1监督机构：成立由公司总经理、财务部、人力资源部等相关人员组成的监督小组。

8.2监督方式：定期召开会议，审查承包方工作进度和成果，对被承包部门进行现场检查。

8.3监督结果：监督小组定期向公司管理层汇报监督情况，对发现问题及时提出整改措施。

9.违约责任

9.1承包方违约责任：未按时完成工作内容或未达到承包目标，扣除相应收益；情节严重者，解除协议。

9.2被承包部门违约责任：未履行职责，影响承包方工作进度或成果，扣除相应收益；情节严重者，解除协议。

9.3违约处理程序：违约方应在接到违约通知后7个工作日内提出整改措施，否则视为默认违约。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方协商解决。

10.2争议解决机构：若协商不成，提交公司法律事务部门或仲裁机构解决。

10.3争议解决程序：争议双方应在提出争议后30日内提交相关证据，由争议解决机构进行审理。

11.协议的生效与终止

11.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。

11.2生效日期：自2024年1月1日起生效。

11.3终止条件：协议到期、双方协商