二零二四年医院护士劳动合同范本：护理岗位责任与权益保障协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年医院护士劳动合同范本：护理岗位责任与权益保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3倒班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金

6.3休息日与节假日福利

6.4病假与事假

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3培训成果评估

8.休假与年假

8.1休假制度

8.2年假安排

8.3休假审批程序

9.劳动纪律与必威体育官网网址

9.1劳动纪律

9.2必威体育官网网址条款

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医院

乙方：护士

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限为一年。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：护士

3.2工作职责：

3.2.1负责病患的日常护理工作，包括但不限于病情观察、生活照料、用药护理等；

3.2.2参与临床护理工作，协助医生进行诊断、治疗和康复；

3.2.3参与病患的健康教育，提高病患的自我保健意识；

3.2.4负责病患的文件记录和资料整理。

3.3工作标准：

3.3.1遵守医院的各项规章制度，确保护理工作安全、高效；

3.3.2严格执行护理操作规程，确保病患安全；

4.工作时间与班次

4.1工作时间：每周工作五天，每天8小时，具体班次根据医院安排。

4.2班次安排：实行轮班制，包括早班、中班、晚班和夜班。

4.3倒班制度：倒班周期为一周，倒班人员提前一周通知。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2绩效奖金：根据个人工作表现和医院绩效评估结果，年终发放绩效奖金。

5.3工资支付方式：每月工资在次月第一个工作日支付。

5.4工资调整：根据国家相关政策、医院薪酬体系和个人工作表现，工资可进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3休息日与节假日福利：乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。

6.4病假与事假：

6.4.1乙方因病请假，需提供医院出具的诊断证明，经甲方批准；

6.4.2乙方事假，需提前三天向甲方提出申请，经甲方批准。

8.休假与年假

8.1休假制度：

8.1.1乙方享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等；

8.1.2乙方享有每周休息日，具体安排由医院根据工作需要确定；

8.1.3乙方享有年假，根据工作年限，每年享有一定天数的年假。

8.2年假安排：

8.2.1乙方首次参加工作，第一年不享受年假；

8.2.2乙方工作满一年后，每满一年可享受5天年假，工作满五年后，每满一年可享受10天年假；

8.2.3年假应在当年内使用完毕，未休年假可累积至下一年度使用。

8.3休假审批程序：

8.3.1乙方申请休假，需提前一周向部门负责人提出书面申请；

8.3.2部门负责人审核后，报医院人力资源部门审批；

8.3.3经审批同意的休假，乙方需按时休假。

9.劳动纪律与必威体育官网网址

9.1劳动纪律：

9.1.1乙方应遵守医院的工作纪律