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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业高级管理人员聘用至退休合同续签

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同续签背景及目的

2.1原合同情况

2.2续签原因

2.3续签目的

3.聘用人员的基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5学历

3.6职称

4.聘用岗位及职责

4.1职位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3年终奖金

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利

6.工作考核及评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核周期

6.4考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权内容

8.2归属主体

8.3使用范围

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2法定节假日

13.3劳动保护

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：1385

乙方联系人：

联系电话2.合同续签背景及目的

2.1原合同情况

原合同签订于二零二三年七月一日，约定乙方担任甲方高级管理人员，合同期限至二零二四年六月三十日。

2.2续签原因

鉴于乙方在甲方任职期间表现出色，为保持公司高层管理团队的稳定性，经双方协商一致，决定续签本合同。

2.3续签目的

续签本合同旨在明确双方的权利义务，确保乙方在甲方担任高级管理人员的合法权益，促进双方共同发展。

3.聘用人员的基本信息

3.1姓名

3.2性别

男

3.3出生日期

1980年1月1日

3.4身份证号码

11010119800101

3.5学历

硕士研究生

3.6职称

高级工程师

4.聘用岗位及职责

4.1职位名称

高级工程师

4.2岗位职责

1.负责公司技术研发项目的规划、实施和管理；

2.协调公司内部及外部资源，确保项目按时完成；

3.指导团队进行技术攻关，提升团队技术水平；

4.参与公司战略决策，为公司发展提供技术支持。

4.3工作地点

省市区路号

4.4工作时间

每周工作五天，每天工作8小时。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

人民币15000元/月

5.2绩效奖金

根据公司年度绩效评估结果，奖金最高可达基本工资的30%。

5.3年终奖金

根据公司年度经营状况及个人绩效，年终奖金最高可达基本工资的50%。

5.4社会保险及公积金

按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.5其他福利

1.带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，提供带薪年假；

2.婚假、产假、陪产假等按照国家规定执行；

3.定期体检；

4.员工活动及节日福利。

6.工作考核及评价

6.1考核标准

1.年度绩效评估：根据工作职责及公司考核指标进行评估；

2.定期工作汇报：每季度进行一次工作汇报，评估工作进度及成果。

6.2评价方式

1.主管评价：由乙方直接上级对乙方的工作进行评价；

2.同事评价：由同事对乙方的工作进行评价；

3.自我评价：乙方对自身工作进行评价。

6.3考核周期

每年进行一次年度绩效评估。

6.4考核结果应用

1.年度绩效评估结果作为奖金发放及晋升的重要依据；

2.评估结果不佳者，甲方有权根据情况进行调整。

8.知识产权归属

8.1知识产权内容

本合同所指的知识产权包括但不限于乙方在甲方任职期间所创造的专利、著作权、商标权、商业秘密等。

8.2归属主体

乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。

8.3使用范围

甲方有权在全世界范围内使用、许