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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源聘用顾问合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.人力资源聘用顾问服务内容

3.1服务范围

3.2服务方式

3.3服务期限

3.4服务成果要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

5.2终止条件

5.3终止程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址信息的处理

7.不可抗力条款

7.1不可抗力定义

7.2不可抗力事件的处理

7.3通知义务

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.合同生效及变更

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3合同变更程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除后的处理

12.1服务费用结算

12.2信息及资料返还

12.3其他后续事宜

13.合同附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：费用明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

a.甲方：___________

b.乙方：___________

1.2合同双方地址

a.甲方地址：___________

b.乙方地址：___________

1.3合同双方法定代表人或授权代表

a.甲方法定代表人或授权代表：___________

b.乙方法定代表人或授权代表：___________

1.4合同双方联系方式

a.甲方联系方式：电话___________，邮箱___________

b.乙方联系方式：电话___________，邮箱___________

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

甲方因业务发展需要，决定聘请乙方作为人力资源聘用顾问，以提升人力资源管理水平和招聘效率。

2.2签订目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方按照约定提供人力资源聘用顾问服务，甲方按照约定支付服务费用。

3.人力资源聘用顾问服务内容

3.1服务范围

a.人力资源规划与设计；

b.人才招聘与配置；

c.员工培训与发展；

d.员工关系管理；

e.其他甲方要求的与人力资源管理相关事项。

3.2服务方式

a.现场咨询；

b.电话、邮件沟通；

c.参与甲方组织的会议；

d.提供书面报告和建议。

3.3服务期限

本合同服务期限为一年，自合同签订之日起计算。

3.4服务成果要求

a.制定符合甲方实际需求的人力资源管理方案；

b.完成甲方招聘需求的人才配置；

c.提升甲方员工满意度；

d.提高甲方人力资源管理效率。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币___________元。

4.2费用支付方式

a.乙方每月向甲方提交服务费用发票，甲方在收到发票后___________日内支付当月服务费用；

b.甲方在合同签订后___________日内支付乙方定金___________元，剩余服务费用在服务期限届满后___________日内一次性支付。

4.3付款时间节点

a.每月支付一次；

b.定金支付时间：合同签订后___________日内；

c.剩余费用支