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就业协议合同模版

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。

二、工作内容及工作地点

（一）工作内容

甲方聘用乙方从事____________________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述乙方的工作职责和任务）

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币______元，试用期满后月工资为人民币______元。甲方支付乙方工资的时间为每月______日。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

3.甲方按照本单位的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

四、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬、工作岗位等。

3.甲方应按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险，提供必要的工作条件和劳动保护。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供职业培训和发展机会。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，履行义务，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权了解甲方的规章制度、劳动报酬、福利待遇等情况。

3.乙方应按照本协议约定及甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

4.乙方应如实向甲方提供个人信息和相关资料，如有虚假或隐瞒，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.乙方在协议期间应遵守国家法律法规及甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险等手续。

五、协议的解除和终止

（一）协议的解除

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。

4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。

5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议。

6.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本协议。

7.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行的，双方可以解除本协议。

（二）协议的终止

1.本协议期满，双方未续签的，本协议终止。

2.乙方与甲方签订正式劳动合同的，本协议终止。

3.乙方达到法定退休年龄的，本协议终止。

4.乙方死亡或被宣告失踪、死亡的，本协议终止。

（三）解除和终止的通知

1.一方要求解除或终止本协议的，应提前______日书面通知对方。

2.本协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定，办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。

2.甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算。

（二）乙方违约责任