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就业协议与合同的联系

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭住址或常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方有意向在甲方就业，双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议与合同，以明确双方的权利义务关系，并遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定。

一、协议与合同的性质及目的

本协议与合同旨在确立甲方与乙方之间关于乙方在甲方就业的相关权利义务关系，明确双方在就业过程中的各项事宜，保障双方的合法权益，促进就业活动的顺利进行。

二、就业协议与合同的联系

就业协议是乙方与甲方就就业意向达成的初步约定，它为后续正式劳动合同的签订奠定基础。就业协议中约定的主要内容，如工作岗位、工作地点、薪资待遇等，将在正式劳动合同中进一步细化和明确。就业协议具有一定的预约性质，双方应按照约定积极履行各自的义务，为签订正式劳动合同做好准备。

正式劳动合同则是双方劳动关系的全面、具体的法律文件，它涵盖了双方权利义务的各个方面，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等。劳动合同是双方劳动关系的核心依据，双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的职责。

三、标的物或服务具体描述

（一）工作岗位

乙方同意在甲方担任[具体工作岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据企业经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并协商一致。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务发展需要变更工作地点，应提前与乙方协商，并根据协商结果签订相关补充协议。

（三）工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议与合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

有权根据企业经营状况和乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩。

有权在符合法律法规和本协议与合同约定的情况下，调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等。

2.义务

按照本协议与合同约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的职业健康安全。

按照国家法律法规和本协议与合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

协助乙方办理就业手续，提供必要的证明文件和协助。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议与合同约定，支付劳动报酬及福利待遇。

有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护，保障自身的职业健康安全。

有权了解甲方的规章制度、工作要求及工作安排。

在符合法律法规和本协议与合同约定的情况下，有权提出辞职或解除劳动合同。

2.义务

按照本协议与合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露或使用。

按照甲方的要求，提供真实、有效的个人信息和相关证明文件。

五、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

甲方按照[具体薪资计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。甲方应在每月的[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前通知乙方，并签订相关补充协议。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规和企业规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等]。福利待遇的具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。

六、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为每周[具体工作日数]天，每天工作[具体小时数]小时。甲方可根据业务需要，在符合法律法规规定的情况下，安排乙方加班。加班应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后，方可休假。

七、社会保险和住房公积金

甲方按照国