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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位退休人员返聘合作合同

本合同目录一览

1.合同签订背景与目的

2.双方基本信息

3.退休人员基本信息

4.返聘岗位及职责

5.返聘期限

6.工作时间与工作地点

7.工资待遇

8.社会保险及福利待遇

9.工作考核与评价

10.违约责任

11.争议解决方式

12.合同生效与终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景与目的

1.1甲方（事业单位名称）因工作需要，决定返聘乙方（退休人员姓名）担任甲方相应岗位工作。

1.2本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保返聘工作的顺利进行。

第二条双方基本信息

2.1甲方：全称（事业单位名称），住所地（详细地址），法定代表人（姓名）。

2.2乙方：姓名（全名），性别（男/女），身份证号码（号码），住址（详细地址）。

第三条退休人员基本信息

3.1乙方自（退休日期）起退休，退休前系（原工作单位名称）的（原工作岗位）。

3.2乙方具备履行返聘岗位工作职责的能力和条件。

第四条返聘岗位及职责

4.1乙方返聘岗位为甲方（具体岗位名称），岗位职责如下：

4.1.1负责本岗位日常工作；

4.1.3完成甲方交办的其他工作任务。

第五条返聘期限

5.1本合同期限自（返聘起始日期）起至（返聘终止日期）止，共计（返聘期限，如：一年）。

第六条工作时间与工作地点

6.1乙方返聘期间的工作时间为每周（工作日），每天（工作时间，如：8小时）。

6.2乙方返聘期间的工作地点为甲方（具体工作地点）。

第七条工资待遇

7.1乙方返聘期间的工资标准为每月（具体数额），按月支付。

7.2乙方返聘期间的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.3甲方应按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方应按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方在返聘期间的社会保险待遇按照相关政策执行，甲方负责办理社会保险登记、缴纳社会保险费等手续。

8.3甲方应按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金，并确保乙方享受相应的住房公积金待遇。

第九条工作考核与评价

9.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容主要包括工作态度、工作质量、工作效率等。

9.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。

9.3考核结果作为乙方工资调整、奖惩的依据。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

10.3甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费用的，应支付违约金。

第十一条争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.1.1本合同约定的返聘期限届满；

12.1.2双方协商一致解除合同；

12.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同；

12.1.4甲方因工作需要提前解除合同。

第十三条其他约定事项

13.1乙方在返聘期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及合同约定。

13.2乙方在返聘期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

13.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十四条合同附件

14.1.1双方签字（或盖章）的合同副本；

14.1.2乙方的身份证复印件；

14.1.3乙方退休证明复印件；

14.1.4其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务、担保服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。

15.2.1提供人力资源招聘、培训等服务；

15.2.2提供财务、法律、技术等专业咨询服务；

15.2.3提供项目招投标、合同签订等服务；

15.2.4提供融资、担保等金融服务；

15.2.5提供其他与合同履行相关的服务。

16.第三方的责权利

16.1第三方应遵守国家法律法规、甲乙双方签订的合同及相关的行业规范。

16.2第三方的权利：

16.2.1收取合理的服务费用；

16.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；

16.2.3