二零二四年度事业单位行政管理人员聘用合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位行政管理人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律法规

1.2合同适用的事业单位类型

1.3合同适用的人员范围

2.聘用双方的主体资格及权利义务

2.1聘用单位的基本情况

2.2聘用单位的权利和义务

2.3聘用人员的基本情况

2.4聘用人员的权利和义务

3.聘用合同的期限

3.1聘用合同的有效期限

3.2聘用合同的起始日期

3.3聘用合同的终止日期

3.4合同续签及终止条件

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

4.2聘用岗位类别

4.3聘用岗位职责

4.4聘用岗位工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2工作时间安排

5.3休息休假制度

5.4特殊工作时间的处理

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2基本工资标准

6.3绩效工资制度

6.4薪酬调整及支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险制度

7.2福利待遇项目

7.3福利待遇标准

7.4社会保险及福利待遇的变更

8.培训与职业发展

8.1培训制度

8.2培训内容

8.3职业发展规划

8.4职业发展支持措施

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律要求

9.2考核制度

9.3考核内容

9.4考核结果的应用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决方式

11.争议解决

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止的程序

13.合同的其他约定

13.1合同的附件

13.2合同的生效与解释

13.3合同的变更与补充

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

14.4合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的事业单位类型

本合同适用于中华人民共和国境内依法成立的事业单位。

1.3合同适用的人员范围

本合同适用于事业单位的行政管理人员。

2.聘用双方的主体资格及权利义务

2.1聘用单位的基本情况

聘用单位名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2聘用单位的权利和义务

（1）为聘用人员提供相应的岗位和工作条件；

（2）按照国家有关规定支付聘用人员的工资、津贴、补贴等；

（3）依法为聘用人员缴纳社会保险；

（4）保障聘用人员的合法权益；

（5）对聘用人员进行考核和奖惩。

2.3聘用人员的基本情况

聘用人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

2.4聘用人员的权利和义务

（1）遵守国家法律法规、事业单位规章制度及工作纪律；

（2）履行岗位职责，完成工作任务；

（3）保守国家秘密和单位商业秘密；

（4）参加单位组织的学习和培训；

（5）爱护公共财产，维护单位形象。

3.聘用合同的期限

3.1聘用合同的有效期限

本合同的有效期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.2聘用合同的起始日期

本合同的起始日期为_________年_________月_________日。

3.3聘用合同的终止日期

本合同的终止日期为_________年_________月_________日。

3.4合同续签及终止条件

（1）合同到期前，聘用单位与聘用人员协商一致，可以续签合同；

（2）有下列情形之一的，合同终止：

a.合同期限届满，双方均未提出续签；

b.聘用人员达到法定退休年龄；

c.聘用人员因违法违纪被解除聘用合同；

d.聘用单位因故解除聘用合同。

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

聘用岗位名称：____________________

4.2聘用岗位类别

聘用岗位类别：____________________

4.3聘用岗位职责

（1）负责____________________；