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寒假工学生协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（学生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

家庭地址：________________

联系方式：________________

学校名称：________________

专业：____________________

年级：____________________

鉴于乙方为在校学生，希望利用寒假时间参加社会实践并赚取一定报酬，甲方因工作需要招募寒假工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供寒假工劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

（一）工作内容

1.乙方根据甲方安排，从事[具体工作内容详细描述]工作。例如，若甲方为一家电子厂，乙方的工作内容可能是在生产线进行电子产品的组装、检测等工序。具体工作内容应根据甲方实际业务需求进行明确，确保乙方清楚知晓自己的工作职责。

2.乙方应按照甲方的工作流程和标准要求，认真、负责地完成各项工作任务，保证工作质量。在工作过程中，乙方应积极配合甲方管理人员的指挥和调度，遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。

（二）工作地点

工作地点为[具体工作地点详细地址]。甲方应在协议签订前明确告知乙方工作地点的具体位置及周边环境等情况，以便乙方做好相应准备。若因甲方业务需要变更工作地点，应提前与乙方协商一致，并确保新工作地点的工作条件和环境等不低于原工作地点。

二、工作时间及休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作班次和工作时间由甲方根据实际生产经营情况进行安排，并提前通知乙方。

2.在保证完成工作任务的前提下，甲方应合理安排乙方的工作时间，避免乙方过度劳累。若因生产经营需要，甲方要求乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。

2.乙方每周至少休息[x]天，具体休息时间由甲方根据工作安排确定。甲方应提前将乙方的休息时间告知乙方，以便乙方合理安排个人生活。

3.若乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受工资待遇，若因请假影响工作任务完成，甲方有权根据实际情况扣除相应的工资或奖金。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[x]元或每月[x]元等]。该劳动报酬标准应明确、具体，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的实际工作天数或工作小时数计算劳动报酬。乙方在工作期间应认真记录自己的工作情况，以便甲方准确核算工资。若乙方对工资核算结果有异议，应及时与甲方沟通，甲方应进行核实并给予合理答复。

（二）支付方式

1.甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。支付方式可选择银行转账或现金支付，甲方应提前告知乙方具体的支付方式及支付账号等信息。

2.若因甲方原因未能按时支付劳动报酬，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为应付金额的[x]%。同时，甲方应尽快安排支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。但调整后的工作岗位、工作内容和工作时间应符合法律法规的规定，且不降低乙方的劳动报酬和福利待遇。

有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照工作流程和标准要求完成工作任务。若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。工作条件应符合国家相关标准和规定，劳动保护用品应按时发放且质量合格。

按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

负责对乙方