二零二四年度医院聘用护士护理专业职称评定合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度医院聘用护士护理专业职称评定合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2国家及地方相关政策

3.护理专业职称评定标准

3.1护理专业职称等级划分

3.2护理专业职称评定条件

3.3护理专业职称评定程序

4.护理专业职称评定考核内容

4.1考核项目

4.2考核标准

4.3考核方法

5.护理专业职称评定时间安排

5.1评定时间

5.2报名截止时间

5.3考核时间

6.护理专业职称评定费用及支付方式

6.1费用标准

6.2支付方式

6.3缴费时间

7.护理专业职称评定结果公示及申诉

7.1公示时间

7.2公示方式

7.3申诉途径

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2解密条款

13.合同附件

13.1护理专业职称评定考核标准

13.2护理专业职称评定考核表

14.合同签署

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1甲方名称:医院

1.1.2甲方住所:省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:05678

1.2合同乙方

1.2.1乙方名称:护士

1.2.2乙方住所:省市区街道号

1.2.3乙方身份证号码:05678

1.2.4乙方联系电话:087654321

2.合同签订依据

2.1相关法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》、《护士条例》等

2.2国家及地方相关政策:《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《护士专业技术职称评审办法》等

3.护理专业职称评定标准

3.1护理专业职称等级划分

3.1.1护士

3.1.2护师

3.1.3主管护师

3.1.4副主任护师

3.1.5主任护师

3.2护理专业职称评定条件

3.2.1护士需具备相应的学历和执业资格证书

3.2.2护师需具备一定年限的护士工作经历,并通过相应的专业考试

3.2.3主管护师、副主任护师、主任护师需具备更高层次的学历和工作年限,并通过专业评审

3.3护理专业职称评定程序

3.3.1乙方向甲方提出评定申请

3.3.2甲方根据评定标准对乙方进行初步审核

3.3.3乙方参加相应的专业技术考试或评审

3.3.4甲方根据评定结果颁发相应职称证书

4.护理专业职称评定考核内容

4.1考核项目

4.1.1专业知识与技能

4.1.2临床实践能力

4.1.3学术水平与科研成果

4.2考核标准

4.2.1专业知识与技能:根据国家及地方护理专业职称评定标准进行考核

4.2.2临床实践能力:通过实际操作和病例分析进行考核

4.2.3学术水平与科研成果:根据论文发表、课题研究等进行考核

4.3考核方法

4.3.1专业知识与技能:笔试、面试、操作考核

4.3.2临床实践能力:现场操作、病例分析

4.3.3学术水平与科研成果:论文答辩、课题评审

5.护理专业职称评定时间安排

5.1评定时间:每年月日至月日

5.2报名截止时间:评定时间前一个月

5.3考核时间:评定时间后一个月内完成

6.护理专业职称评定费用及支付方式

6.1费用标准:根据国家及地方相关政策规定执行

6.2支

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