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某县融媒体中心主任在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开2025年党风廉政建设工作会议，这是一次统一思想、凝聚力量、推动工作的重要会议。在此，我代表县融媒体中心，向长期以来关心和支持我们工作的各级领导和广大干部群众表示衷心的感谢！同时，也要向在党风廉政建设中辛勤付出、无私奉献的全体干部职工致以崇高的敬意！

当前，随着信息技术的迅猛发展和媒体融合的深入推进，我们县融媒体中心面临着前所未有的机遇和挑战。在新的历史起点上，加强党风廉政建设，不仅是落实全面从严治党要求的必然要求，更是推动我们事业高质量发展的坚实保障。下面，我就如何进一步加强党风廉政建设，从以下几个方面进行阐述。

一、提高政治站位，强化责任担当

政治站位是做好一切工作的前提和基础。作为县融媒体中心的干部职工，我们必须始终保持高度的政治敏锐性和政治责任感，把讲政治放在首位，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

要强化责任担当，切实履行好“一岗双责”。班子成员要带头遵守党纪国法，既要抓好业务工作，又要管好党风廉政建设，做到业务工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。各科室负责人也要按照职责分工，把党风廉政建设的各项要求融入到日常工作中，确保责任层层传导、压力层层到位。

二、加强思想教育，筑牢思想防线

思想是行动的先导。加强党风廉政建设，必须从思想教育入手，筑牢拒腐防变的思想防线。要持续深化理想信念教育。通过开展主题党日活动、专题学习会等形式，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个自信”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

要加强党性党风党纪教育。定期组织干部职工学习党的纪律和规矩，观看警示教育片，参观廉政教育基地，让干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时，还要注重家风建设，引导干部职工树立良好家风，以纯正家风涵养清正党风。

三、完善制度建设，强化监督制约

制度管根本、管长远。加强党风廉政建设，必须建立健全各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要完善权力运行制约和监督机制。针对关键岗位、重点环节，建立健全风险防控机制，明确权力清单和责任清单，实现权力运行的规范化、透明化。

要加强内部管理制度建设。完善财务管理、人事管理、物资采购等各项制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。同时，还要强化制度执行力度，对违反制度规定的行为，要严肃查处、绝不姑息。

积极探索预防腐败的有效途径，不断强化对权力运行的监督制约。教育引导干部职工牢固树立廉政风险意识，守住法纪底线、把好交往分寸，构建“亲”而有度、“清”而有为的新型政商关系。

四、突出重点领域，深化专项治理

党风廉政建设必须突出重点、抓住关键。当前，我们要聚焦广告经营、项目建设、资金使用等重点领域，深化专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题。

在广告经营方面，要严格执行广告审查制度，坚决杜绝虚假违法广告的发布。要建立广告经营诚信体系，对违规发布广告的单位和个人进行严厉处罚，维护良好的广告市场秩序。

在项目建设方面，要加强项目监管，确保工程质量和安全。要建立健全项目管理制度，规范项目审批、招投标、施工、验收等各个环节，防止权力寻租和利益输送。

在资金使用方面，要严格预算管理，加强审计监督，确保资金安全有效使用。要建立健全资金使用公示制度，接受社会监督，提高资金使用的透明度和公信力。

同时，还要加强对采购、招投标等环节的监管，完善采购和招投标制度，确保采购和招投标活动的公开、公平、公正。

五、加强队伍建设，提升能力素质

队伍建设是党风廉政建设的基石。我们要加强干部队伍建设，不断提升干部职工的能力素质和廉洁自律意识。

要加强学习培训。定期组织干部职工参加政治理论、业务知识等方面的培训，提升他们的政治素养和业务能力。要鼓励干部职工自学成才，为他们提供必要的学习资源和支持。

要注重实践锻炼。通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部职工在实践中增长才干、积累经验。要建立健全干部考核评价机制，对表现突出的干部职工进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。

同时，还要加强作风建设。引导干部职工树立求真务实、雷厉风行的工作作风，做到勤勉敬业、担当作为。要建立健全干部监督管理制度，对存在问题的干部职工进行批评教育、诫勉谈话或组织处理。

六、强化监督执纪，保持高压态势

监督执纪是党风廉政建设的最后一道防线。我们要强化监督执纪力度，保持惩治腐败的高压态势。

要加强日常监督。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。要建立健全问题线索移送和查处机制，对发现的问题线索及时进行处理。

要畅通举报渠道。设立举报电话、举报邮箱等，方便群众举报投诉，对群众反映的问题要认真核查、及时处理。要建立健全举报人保护制度，切实保护举