二零二四学徒职业技能培训就业服务协议参考模板3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

2.2学徒信息

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训协议期限

5.1培训协议起始时间

5.2培训协议终止时间

6.学徒权益

6.1培训期间权益

6.2培训结束后权益

7.培训机构责任

7.1培训质量保证

7.2培训师资力量

7.3培训设施设备

8.学徒责任

8.1遵守培训纪律

8.2积极参与培训

8.3完成培训任务

9.毕业考核

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3考核结果

10.就业服务

10.1就业推荐

10.2就业指导

10.3就业跟踪

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同变更与解除

14.4合同解除条件

14.5合同解除程序

14.6合同解除后果

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“培训机构”指提供职业技能培训服务的机构；

（2）“学徒”指接受职业技能培训的学员；

（3）“培训课程”指培训机构提供的职业技能培训项目；

（4）“培训费用”指学徒支付给培训机构的培训费用；

（5）“就业服务”指培训机构为学徒提供的就业推荐、就业指导等服务。

1.2解释

本合同中的解释如下：

（2）本合同中的“培训”包括理论教学和实践操作；

（3）本合同中的“就业服务”不包括就业安置。

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

培训机构名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.2学徒信息

学徒姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

联系方式：____________________

3.培训内容

3.1培训课程

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.2培训时间

培训总时长为____________________个月，具体培训时间安排如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3培训地点

培训地点为：____________________

4.培训费用

4.1费用总额

培训费用总额为：____________________元。

4.2付款方式

（1）学徒于签订本合同之日起支付培训费用总额的50%；

（2）学徒在培训期间，每月支付培训费用总额的20%；

（3）学徒完成培训并通过考核后，支付培训费用总额的30%。

4.3付款时间

（1）首次付款时间为：____________________；

（2）每月付款时间为：____________________；

（3）付款时间为：____________________。

5.培训协议期限

5.1培训协议起始时间

本培训协议自双方签字（或盖章）之日起生效，起始时间为：____________________。

5.2培训协议终止时间

本培训协议的终止时间为学徒完成培训并通过考核之日。

6.学徒权益

6.1培训期间权益

（1）学徒享有接受培训的权利；

（2）学徒享有参与培训活动的权利；

（3）学徒享有对培训内容提出建议的权利。

6.2培训结束后权益

（1）学徒有权要求培训机构提供就业服务；

（2）学徒有权要求培训机构对其在培训期间的表现进行评价；

（3）学徒有权要求培训机构对其培训期间的个人信息必威体育官网网址。

8.学徒责任

8.1遵守培训纪律

（1）学徒应遵守培训机构的各项规章制度；

（2）学徒应按时参加培训，不得无故缺勤；

（3）学徒应保持培训场所的整洁和安全。

8.2积极