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劳动仲裁出具合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，服从甲方的管理。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训、考核等活动。
二、工作地点及时间
2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。
2.2乙方的工作时间为每日工作八小时，每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。
三、工作期限
3.1本合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2双方在合同到期前____个月，如有意愿续签合同，应提前____个月书面通知对方。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
4.2乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方根据国家及地方政策，为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假
（2）带薪病假
（3）婚假、产假、丧假等
六、劳动合同解除与终止
6.1双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方因患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；
（2）乙方被依法追究刑事责任的；
（3）甲方依照法律、法规解除劳动合同的；
（4）双方协商一致解除劳动合同的。
6.2合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方入职体检报告复印件
4.甲方制定的各项规章制度
5.甲方与乙方签订的其他协议、合同等
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，服从甲方的管理。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训、考核等活动。
1.3丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等人力资源服务。
二、工作地点及时间
2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。
2.2乙方的工作时间为每日工作八小时，每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。
三、工作期限
3.1本合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2双方在合同到期前____个月，如有意愿续签合同，应提前____个月书面通知对方。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
4.2乙方加班工资按国家规定计算。
4.3丙方负责乙方的薪酬发放、绩效考核等工作。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方根据国家及地方政策，为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假
（2）带薪病假
（3）婚假、产假、丧假等
5.3丙方负责为乙方办理社会保险手续，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。
六、丙方的责任与义务
6.1丙方应按照国家相关法律法规，为甲方提供合法、合规的人力资源服务。
6.2丙方应确保乙方的人事档案、薪酬福利等信息的真实、准确。
6.3丙方应协助甲方处理乙方的人事纠纷，维护甲方的合法权益。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方的工作质量和效率。
7.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。
7.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。
7.4甲方应按照合同约定，及时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
7.5甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权
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