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考生姓名：准考证

考生姓名：准考证编号：

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2024年辉南县教育系统东北师范大学招聘教师考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.（）已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。

A.知识迁移能力

B.远大理想

C.自主学习能力

D.持之以恒的毅力

【答案】：C

2.下列对辅导员所应具备的素质错误的选项是（）

A.追求伟大,为己为人

B.在整个管理过程中要以学生为本,把学生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点

C.要增强党的观念,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导

D.具备过硬的思想政治素质

【答案】：A

3.设立独立设置的学院，其全日制在校学生计划规模应为：（）。

A.7000人以上

B.3000人以上

C.5000人以上

D.2000人以上

【答案】：B

4.按照心理学的观点，大部分心理问题来源于（）。

A.家庭内部

B.人际关系的处理

C.自身的内部冲突

D.社会环境

【答案】：C

5.国家奖学金的最终审批部门是（）。

A.学校

B.省教育厅

C.、学院

D.国家教育部

【答案】：D

6.在专家引领高校教师成长的诸多形式中，最有效的是（）。

A.学术报告

B.合作课题研究

C.理论讲座

D.教学现场指导

【答案】：D

7.“师者，所以传道、授业、解惑也”，这句话出自（）。

A.韩愈

B.苏轼

C.欧阳修

D.柳宗元

【答案】：A

8.高等学校的教师的聘任,应当遵循（）的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。

A.由教师自己申请

B.双方平等自愿

C.服从学校发展需要

D.学校规章制度确立

【答案】：B

9.（）是以教师为研究主体，以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方式。

A.校本培训

B.教学观摩

C.学术研究

D.校本教研

【答案】：D

10.工作动机为任务目标驱动型，对教学的理解很深入，关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征？（）

A.新手型

B.熟手型

C.创新型

D.专家型

【答案】：B

11.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和（）制度。

A.学生对学校的评价

B.第三方评价

C.家长对学校的评价

D.学校教职工对学校的评价

【答案】：B

12.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为，而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的（）

A.累积性

B.辐射性

C.独特性

D.全局性

【答案】：A

13.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.聘任合同主要是对教师起约束作用

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

【答案】：C

14.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划，有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于（）。

A.校本培训模式

B.自我实现模式

C.派出培训模式

D.学校推动模式

【答案】：D

15.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由（）。

A.传统习俗决定的

B.教师的工作对象决定的

C.法律法规决定的

D.社会舆论决定的

【答案】：B

16.不属于我国北宋时期天下四大书院的教学特色的是（）

A.教师强调讲授法

B.教学与研究相结合

C.自由听讲

D.自由讲学

【答案】：A

17.容量没有限制，记忆痕迹迅速消退，信息处于未被加工的原始状态，这种记忆是（）。

A.长时记忆

B.感觉记忆

C.短时记忆

D.工作记忆

【答案】：B

18.为了帮助学生准确把握“鸟”的本质特征，老师在讲授“鸟”的概念时不仅列举了麻雀、鸽子，还列举了鸡、鸭、企鹅等例子，这运用的是（）。

A.反例

B.变式

C.概括

D.正例

【答案】：B

19.学科制度首先是以建设学术、生产系统性高深知识为宗旨的（）。

A.行为规则

B.行为约束

C.体