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第二章安全环保监察部安全生产责任制
第八条安全环保监察部安全生产责任制
（一）责任人员：主任、副主任、主管、助理主管、业务人员
（二）责任范围：负责公司安全环保制度建设，依法依规开展安全、环保监察，组织生产安全、职业健康方面的事故调查工作。
（三）考核标准：
序号
安全职责
考核要求
标准分
考核部门
1
贯彻落实国家法律、法规和上级公司关于安全、环保、消防、职防等方面的有关要求，并监督执行情况。
未执行国家、地方有关安全生产法律、法规，每出现一次扣5分；未落实上级公司安全生产有关要求，每出现一次扣5分，扣完为止。
10
分管领导
2
建立、健全本部门安全生产责任制，监督指导各单位按要求制定并实施操作规程，监督公司安全生产标准化的建设和实施。
未建立、健全本部门安全生产责任制，扣10分；未监督指导各单位制定并实施操作规程、建设实施安全生产标准化，扣10分。
20
分管领导
3
组织开展危险源辨识和评估，检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，督促落实各单位重大危险源的安全管理措施和安全生产整改措施。
未组织开展危险源辨识和评估，扣5分；未每月开展安全生产事故隐患排查，扣10分；未督促落实各单位重大危险源的安全管理措施和安全生产整改措施，扣5分。
20
分管领导
4
会同组织人事部制定安全生产教育培训计划，组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，监督检查各单位安全培训计划的落实。
未组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，监督检查各单位安全培训计划的落实，扣10分。
10
分管领导
5
收到事故报告后，立即向公司领导汇报，按照“四不放过”的原则，组织或参与公司事故调查；组织安全环保事故统计、分析、上报工作。
收到事故报告后，未及时向公司领导汇报，扣10分；未按照“四不放过”的原则组织或参与公司事故调查，扣5分；未组织安全环保事故统计、分析、上报工作，每出现一次扣5分。
20
分管领导
6
组织或者参与制定公司级安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案，组织或参与公司应急救援演练，监督各单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案的执行情况。
未组织或者参与制定公司级安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案，扣10分；未组织或参与公司应急救援演练，每扣5分；未监督各单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案执行，每出现一次，扣2分。
10
分管领导
7
组织召开安全生产环保会议，听取有关单位、部门的工作汇报，研究、分析安全生产形势，协调、解决安全生产中存在的问题，提出改进安全生产管理的建议。
未组织召开安全生产环保会议，每出现一次扣5分
5
分管领导
8
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对安全生产做出贡献者提出表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、处罚的建议或意见。
未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，每出现一次扣2分，扣完为止。
10
分管领导
合计
100
第三章生产技术部安全生产责任制
第十四条生产技术部（生产指挥中心）安全生产责任制（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第四章党建工作部（党委办公室、办公室、工会工作部、团委）安全生产责任制
第二十条党建工作部安全生产责任制（请补充完善部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第五章财务部安全生产责任制
第二十八条财务部安全生产责任制（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第六章纪委办公室（审计部、巡察办公室）安全生产责任制
第三十四条纪委办公室安全生产责任制（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第七章经营管理部（战略规划部、公司治理部、工程管理部）安全生产责任制
第三十八条经营管理部安全生产责任制（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第八章组织人事部（人力资源部）安全生产责任制
（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第九章质监站安全生产责任制
（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第十章物资采购与招投标分中心安全生产责任制
（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第十一章原料煤采购分中心安全生产责任制
（请补充部门职责、部门负责人、部门副职、各科室负责人及各岗位人员的安全生产责任制）
第十二章销售分中心安全生产
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