- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
辽宁就业协议书10篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系电话:_________。
乙方(毕业生):_________,性别:_________,学号:_________,学院(系):_________,专业:_________,联系电话:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及辽宁省相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位工作。
2.甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但不得违反劳动法规定。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2.甲方可根据乙方工作岗位的变更而调整工资。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得随意拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。
3.乙方从事有职业危害的作业时,甲方应为乙方配备个人防护用品。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。
2.甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息必威体育官网网址。
2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限和范围由双方协商确定。
八、违约责任
1.甲方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.因履行本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
篇2
甲方(用人单位):_________,以下简称甲方。
乙方(毕业生):_________,以下简称乙方。
根据国家有关法律、法规,经甲、乙双方协商,同意签订本协议。双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,并不得违反法律法规的规定。
一、协议期限
本协议自双方签订之日起生效,至乙方在甲方的工作期满为止。具体工作期限根据甲方的实际情况而定,但最长不得超过一年。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,该岗位属于_________领域。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.工作地点为_________。乙方应按时到岗,并遵守甲方的考勤制度。
三、工资待遇和福利
1.甲方按月向乙方支付工资,具体工资数额根据甲方的实际情况而定。乙方应按时领取工资,并履行相应的税务义务。
2.甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3.甲方可按照实际情况,向乙方提供其他福利待遇,如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
四、工作纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。
2.乙方在工作中有突出表现的,甲方可给予表扬和奖励。具体奖励措施根据甲方的实际情况而定。
五、协议解除和终止
1.双方协商一致的,可以解除本协议。乙方需提前向甲方提交书面申请,甲方在收到申请后应尽快办理相关手续。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位
文档评论(0)