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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四停薪留职期间员工在职期间调岗合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工身份证号码

2.3员工原岗位

2.4员工原岗位职责

3.停薪留职期间

3.1停薪留职定义

3.2停薪留职期间待遇

3.3停薪留职期间权利义务

4.调岗事项

4.1调岗原因

4.2调岗岗位

4.3调岗岗位职责

4.4调岗岗位薪资

5.调岗期间工作安排

5.1工作内容

5.2工作时间

5.3工作地点

6.培训与适应

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训考核

7.考核与评估

7.1考核标准

7.2评估周期

7.3评估结果应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息定义

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知方式

12.2附件与补充

12.3合同修改与补充

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指甲方（停薪留职期间员工）与乙方（用人单位）在二零二四年停薪留职期间，就甲方在职期间调岗事宜所签订的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方在停薪留职期间调岗的具体事宜，保障甲方的合法权益，确保乙方业务运营的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至甲方停薪留职期满或合同另有约定终止。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

甲方姓名：_________________________

2.2员工身份证号码

甲方身份证号码：____________________

2.3员工原岗位

甲方原岗位：_______________________

2.4员工原岗位职责

甲方原岗位职责：___________________

3.停薪留职期间

3.1停薪留职定义

停薪留职是指甲方在特定期间内，乙方暂停支付甲方工资，但保留甲方在乙方单位的职务和岗位。

3.2停薪留职期间待遇

甲方在停薪留职期间，乙方不再支付甲方工资，但甲方享有乙方单位员工的同等福利待遇。

3.3停薪留职期间权利义务

甲方在停薪留职期间，仍需履行员工的基本义务，如遵守乙方单位的规章制度、保守商业秘密等。

4.调岗事项

4.1调岗原因

乙方因业务发展需要，对甲方原岗位进行调整。

4.2调岗岗位

甲方调岗后岗位：___________________

4.3调岗岗位职责

甲方调岗后岗位职责：_________________

4.4调岗岗位薪资

甲方调岗后岗位薪资：__________________

5.调岗期间工作安排

5.1工作内容

甲方在调岗期间的工作内容为：________________

5.2工作时间

甲方调岗后的工作时间：________________

5.3工作地点

甲方调岗后的工作地点：________________

6.培训与适应

6.1培训内容

乙方将为甲方提供必要的岗位培训，包括：________________

6.2培训时间

甲方岗位培训时间为：________________

6.3培训考核

甲方岗位培训考核合格后，方可正式上岗。

7.考核与评估

7.1考核标准