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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四企业内部管理培训服务合同范本收藏

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（企业名称）

1.2乙方（培训机构名称）

2.合同签订日期及生效日期

3.培训项目及内容

3.1培训项目名称

3.2培训目标

3.3培训内容

3.4培训形式

3.5培训时间及地点

4.培训师资及教学质量要求

4.1师资力量

4.2教学质量标准

4.3师资调整及替换

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训人数及参训资格

6.1培训人数

6.2参训资格要求

7.培训效果评估及考核

7.1效果评估方式

7.2考核标准及流程

8.培训场地及设施要求

8.1场地面积

8.2设施配置

8.3场地安排及调整

9.培训资料及教材

9.1教材提供

9.2资料提供

9.3更新及补充

10.培训合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除流程

11.违约责任及赔偿

11.1违约情形

11.2赔偿标准

11.3违约处理

12.合同争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（企业名称）：有限公司

1.2乙方（培训机构名称）：管理培训中心

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.培训项目及内容

3.1培训项目名称：企业内部管理能力提升培训

3.2培训目标：提升企业中层管理人员的领导力、执行力、沟通协调能力和团队管理能力

3.3培训内容：

3.3.1领导力与团队建设

3.3.2目标管理与执行力

3.3.3沟通协调技巧

3.3.4领导风格与激励

3.4培训形式：理论授课、案例分析、角色扮演、小组讨论等

3.5培训时间及地点：

3.5.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日

3.5.2培训地点：市区路号培训中心

4.培训师资及教学质量要求

4.1师资力量：乙方需提供具备丰富管理经验和专业背景的讲师，讲师需具备相关资质证书

4.2教学质量标准：讲师授课内容需与培训目标相符，课程设计合理，教学方法灵活多样，确保学员能够有效吸收知识

4.3师资调整及替换：如讲师因特殊原因无法按时授课，乙方应提前通知甲方，并安排同等资质的讲师进行替换

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）

5.2付款方式：甲方在合同签订后五个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付

5.3付款时间：预付款支付时间：2024年1月6日；尾款支付时间：2024年3月10日

6.培训人数及参训资格

6.1培训人数：共计30人

7.培训效果评估及考核

7.1效果评估方式：培训结束后，乙方需向甲方提交培训效果评估报告，包括学员满意度、培训内容掌握程度、实际应用效果等

7.2考核标准及流程：

7.2.1学员需完成培训课程并参与相关考核，考核合格者可获得培训证书

7.2.2考核方式包括：笔试、实操、答辩等

7.2.3甲方对考核结果有最终决定权

8.培训场地及设施要求

8.1场地面积：培训场地总面积不少于300平方米，包含教室、休息室、茶歇区等

8.2设施配置：教室需配备多媒体教学设备（投影仪、电脑、音响等）、舒适的座椅、白板或黑板、无线网络等

8.3场地安排及调整：乙方负责根据培训课程需求安排合适的场地，并根据甲方需求进行场地调整

9.培训资料及教材

9.2资料提供：乙方提供培训期间的讲义、案例分析、培训评估表等资料

9.3更新及补充：如培训内容有更新或补充，乙方应及时更新教材和资料

10.培训合同变更及解除

10.1