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聘用合同总经理聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。

二、工作岗位

1.甲方聘用乙方为甲方总经理，负责公司的全面经营管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，每日工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付固定工资人民币____元。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的年度工作表现和业绩，有权决定是否给予乙方年终奖或其他奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律，服从甲方的管理，确保工作顺利进行。

3.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿全部损失。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任总经理职务，负责公司的全面经营和管理。

2.乙方应在甲方的授权范围内，忠实履行总经理的职责，为甲方的发展贡献力量。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方职位特点确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等福利待遇。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的年薪为人民币XX万元，其中包括基本工资、绩效工资和年终奖等。具体薪酬结构根据甲方公司规定执行。

2.乙方工资支付方式为银行转账，每月支付一次。具体支付时间由甲方根据公司实际情况确定。

3.乙方在受聘期间内，如因工作成绩突出，将获得甲方给予的相应奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据当地社保部门规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在受聘期间内，应严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息不再存在。

七、竞业限制

1.乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在与甲方经营同类业务的其他公司从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

2.乙方在竞业限制期间内，如违反规定，将承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失