行政人员劳动合作合同5篇.docx

行政人员劳动合作合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方行政岗位，负责完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现及绩效，发放奖金和津贴。

3.甲方每月__日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的处理。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同到期前，双方可协商续订合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，都应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴证机关（盖章）：____________________鉴证员（签字）：____________________日期：____年__月__日鉴证机关是当地的人力资源和社会保障局或者劳动人事争议仲裁委员会等相关政府机构进行盖章鉴证以证明该合同的法律效力。等具体内容合同条款设定要严谨且内容清晰易懂清晰度高要求高标准合同条款必须符合法律要求和公平公正的原则同时也应当考虑到实际情况的多样性和复杂性使得合同具有一定的灵活性和可操作性在格式上也要符合规范美观大方易读易懂同时要注意保护甲乙双方的合法权益避免产生不必要的法律纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事行政人员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为行政人员。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。