试用期用工合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期用工合同书范例

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期

1.试用期期限

乙方同意自______年______月______日起，至______年______月______日止，作为甲方试用期员工。

2.试用期工资

乙方在试用期间的工资为______元/月，按月支付。

二、试用期工作内容

1.工作岗位

乙方在试用期间将担任甲方______岗位。

2.工作内容

（工作内容1）

（工作内容2）

（工作内容3）

三、试用期考核

1.考核标准

甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。

2.考核结果

试用期考核结果将在试用期满后的______个工作日内通知乙方。

四、合同终止与续签

1.合同终止

试用期结束后，甲方可根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

若甲方决定终止试用合同，应提前______个工作日通知乙方，并支付相应经济补偿。

2.合同续签

若甲方决定与乙方签订正式劳动合同，双方应在试用期满前协商并签订正式合同。

正式劳动合同的签订不得违反本试用期合同的规定。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权对工作条件、工作内容、工作时间和工作报酬等方面提出合理建议。

义务：

严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.考核结果

试用期考核结果将在试用期满后的______个工作日内通知乙方。

七、工资与福利

1.工资标准

乙方在试用期间的工资为______元/月，按月支付。

2.福利待遇

乙方在试用期间享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同终止与续签

1.合同终止

试用期结束后，甲方可根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

甲方决定终止试用合同，应提前______个工作日通知乙方，并支付相应经济补偿。

2.合同续签

甲方决定与乙方签订正式劳动合同，双方应在试用期满前协商并签订正式合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本试用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作方法等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方试用期结束之日