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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农产品导购员劳动合同规范文件

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与福利

1.6社会保险与公积金

1.7劳动保护与职业健康

1.8违约责任

1.9合同解除与终止

1.10争议解决

1.11合同生效与备案

1.12合同附件

1.13其他约定事项

1.14合同签署与日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________________

1.1.2甲方住所：________________________

1.1.3甲方法定代表人或负责人：________________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：________________________

1.1.5乙方身份证号码：________________________

1.1.6乙方住所：________________________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2乙方在合同期内，如无违反合同约定的情形，甲方应提前____个月通知乙方续签合同。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，从事农产品导购员工作。

3.2乙方应熟悉所销售农产品的相关知识，向消费者提供真实、准确的产品信息。

3.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方在法定休息日和法定节假日安排工作的，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

第五条工资与福利

5.1乙方工资为基本工资加绩效工资，基本工资每月____元，绩效工资根据工作表现确定。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

5.3乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条社会保险与公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

6.2乙方应如实提供个人信息，配合甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。

6.3

乙方在合同期内，如因自身原因中断社会保险和住房公积金缴纳的，应承担相应责任。

第七条劳动保护与职业健康

7.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3乙方在劳动过程中，应遵守操作规程，注意个人安全，防止事故发生。

第八条违约责任

8.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。

8.2如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费、住房公积金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿相应的损失。

8.3任何一方因不可抗力导致合同无法履行时，应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失，合同期限可以相应顺延。

第九条合同解除与终止

9.1乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

9.2.1

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育后仍不改正的；

9.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

9.2.3乙方因合同约定的其他情形导致合同解除的。

9.3合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效与备案

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同签订后，双方应按照规定到相关行政部门进行备案。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1乙方入职登记表；

12.1.2乙方工资条；

12.1.3乙方社会保险缴纳证明；

12.1.4乙方休息休假证明。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同未尽事宜，应遵