- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位操作员工协议模板(2024年度)一
本合同目录一览
一、协议主体及定义
1.1甲方(事业单位)
1.2乙方(员工)
1.3丙方(见证人)
二、合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
三、工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
四、劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付时间
五、社会保险和福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
六、劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
七、合同的变更、解除和终止
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3终止条件
八、违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
九、争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
十、其他约定
10.1必威体育官网网址协议
10.2知识产权归属
10.3竞业限制
10.4培训协议
十一、合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
十二、合同的附件
12.1附件一:职位说明书
12.2附件二:工资明细表
12.3附件三:培训计划
十三、合同的修订
13.1修订条件
13.2修订程序
十四、合同的终止和解除
14.1终止条件
14.2解除程序
第一部分:合同如下:
一、协议主体及定义
1.1甲方(事业单位):指具有独立法人资格的事业单位,按照法律规定设立,具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
1.2乙方(员工):指与甲方签订本协议,在甲方从事劳动合同规定的岗位工作的员工。
1.3丙方(见证人):指由甲方指派的,对本协议的签订和履行进行见证的人员。
二、合同期限
2.1固定期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:自本协议生效之日起,乙方可享有__个月的试用期。试用期结束,甲方应根据乙方的实际表现,决定是否正式录用乙方。
三、工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方在甲方的岗位上,应履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,按照甲方的要求完成工作任务。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,必要时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
3.3乙方的工作时间:乙方应遵守甲方的作息时间,按照甲方的要求加班或者调休。
四、劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。
4.2绩效奖金:乙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
4.3津贴补贴:乙方根据甲方的规定,可享受相应的津贴补贴。
4.4工资支付时间:甲方应在每月__日前,将乙方的工资支付到乙方的银行账户。
五、社会保险和福利
5.1社会保险:甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇:乙方享受国家规定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
八、违约责任
8.1甲方违约:甲方违反本协议的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约:乙方违反本协议的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议解决
9.1协商解决:甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:协商不成时,双方可以申请第三方调解机构进行调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1必威体育官网网址协议:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。
10.2
知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
10.3竞业限制:乙方在解除或终止本协议后,在一定期限内不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。
10.4培训协议:甲方应为乙方提供必要的培训,乙方应按甲方的要求参加培训,培训期间的工资待遇双方另有约定的,从其约定。
十一、合同的生效、变更和解除
11.1生效条件:本协议自双方签字(或盖章)之日
您可能关注的文档
- 二手设备交易协议规范文本2024版B版.docx
- 二手房居间服务协议模板版A版.docx
- 二手房产买卖预定金协议模板版B版.docx
- 二手房买卖规范协议样本2024版B版.docx
- 二手房买卖协议范文2024年通用.docx
- 二手商业房产买卖具体合同:2024版B版.docx
- 事业单位违约金赔偿标准(2024版).docx
- 事业单位专技人员2024劳动协议模板版A版.docx
- 临时性质劳动协议格式(2024年定制版)版B版.docx
- 护理实习生成长路径分享.pptx
- 基于深度学习的城区场景机载激光雷达点云分类研究.docx
- 育儿观察类真人秀节目中的父职景观研究.docx
- TyG-BMI指数与新诊断2型糖尿病患者骨质疏松的相关性研究.docx
- ELK1通过miR-31-5p-CDIP1调控结直肠癌细胞自噬的机制研究.docx
- 双重股权结构下的公司经营绩效研究——以哔哩哔哩为例.docx
- 保护性耕作对黑土农田水分入渗特征的影响及机制.docx
- 桐油-杜仲胶-环氧树脂三元复合弹性体制备及防腐应用研究.docx
- 初中《道德与法治》课宪法教育现状与对策研究——基于武汉市五所中学的调研.docx
- 跨文化视角下中德称谓语对比研究.docx
- 低铂负载量电化学析氢催化剂的氢溢流作用研究.docx
最近下载
- 创造性思维与创新方法知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春大连民族大学.docx VIP
- 全册知识点梳理(知识清单)-2024-2025学年外研版(三起)英语三年级下册.docx VIP
- 行业资料 - 2015年工业企业设计卫生标准.pdf VIP
- 《吃瓜时代的儿女们》.pdf
- 2024年江苏初二地理会考模拟试卷及答案 .pdf VIP
- 警察媒介形象塑造与传播分析.pptx VIP
- 银行从业资格考试题库汇编4000题.doc VIP
- 2025年山东省港口集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 南阳市中心医院招聘试题及解析.pdf VIP
- 部编版四年级道法上册第三单元《信息万花筒》全部课件.ppt VIP
文档评论(0)