- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位专技人员2024年协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议主体与范围
1.1甲方(事业单位)
1.2乙方(专技人员)
1.3协议适用范围
2.合同期限
2.1协议起始日期
2.2协议终止日期
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.2乙方职责与要求
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金与补贴
4.3薪酬支付方式
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展通道
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿与赔偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁或诉讼解决
11.合同的变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同的签署与生效
12.1签署流程
12.2生效条件
13.合同的解除与废止
13.1解除合同的条件
13.2废止合同的条件
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规与政策变化对合同的影响
第一部分:合同如下:
1.协议主体与范围
1.1甲方(事业单位):(填写甲方全称),根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规,甲乙双方签订本协议。
1.2乙方(专技人员):(填写乙方姓名),身份证号:(填写乙方身份证号码),乙方自愿加入甲方,成为甲方专技人员,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
1.3协议适用范围:本协议适用于甲方所有专技人员,包括但不限于科学研究、教学、医疗、工程技术等领域。
2.合同期限
2.1协议起始日期:2024年1月1日。
2.2协议终止日期:本协议期限为(填写期限年数)年,自协议起始日期起计算。如双方同意续签,应在本协议终止日前(填写提前通知天数)天内,签订新的协议。
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容:乙方担任(填写乙方职务),主要工作内容为(填写乙方主要工作职责)。
3.2乙方职责与要求:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,不断提高个人业务能力和专业水平,严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
4.劳动报酬
4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。
4.2奖金与补贴:乙方根据工作绩效和甲方的奖励政策,可获得相应的奖金。乙方按照甲方的规定,可享受(填写补贴名称)等补贴。
4.3薪酬支付方式:乙方薪资将通过银行转账的方式支付,每月支付一次。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排:乙方实行标准工时制度,每天工作(填写小时数)小时,每周工作(填写天数)天。
5.2休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2福利待遇:乙方享有免费体检、带薪培训、学术会议资助等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。
8.必威体育官网网址协议
8.1
必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于:甲方的工作计划、项目资料、科研成果、技术配方、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息不再属于必威体育官网网址信息时止。
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。
9.合同解除与终止
9.1解除合同的情形:在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除本协议,但应提前(填写提前通知天数)天书面通知对方。
9.2终止合同的情形:本协议期限届满,双方未续签新的协议,或双方同意终止本协议的,本协议终止。
9.3经济补偿与赔偿:乙方因解除或终止本协议而产生的经济补偿或赔偿,双方可根据国家相关法律法规和甲方的规章制度协商确定。
10.争议解决
10.1协商解决:甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,双方可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁或诉讼解决:调解不成的,甲乙双方
文档评论(0)