二零二四年度事业单位实习人员聘用合同模板3篇.docxVIP

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甲方:XXX

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二零二四年度事业单位实习人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3工作内容

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.实习人员培训

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训考核

8.实习考核与评价

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3评价结果

9.违约责任

9.1实习人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同未尽事宜

12.4合同附件

13.合同签订日期

14.合同双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1实习人员基本信息

姓名:________

性别:________

身份证号码:________

出生日期:____年__月__日

联系电话:________

电子邮箱:________

1.2用人单位基本信息

单位名称:________

单位性质:________

单位地址:________

联系电话:________

电子邮箱:________

第二条实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

________

2.2实习岗位职责

2.2.1负责协助完成________工作;

2.2.2参与部门会议,了解工作流程;

2.2.3配合完成部门临时性工作任务;

2.2.4其他________工作。

2.3工作内容

________

第三条实习期限

3.1实习起始时间:____年__月__日

3.2实习结束时间:____年__月__日

3.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前____天书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间安排:按照国家规定,实行____天工作制,每日工作时间为____小时。

4.2休息休假制度:实习人员享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

第五条工资待遇

5.1基本工资:每月人民币________元。

5.2奖金及补贴:根据实习表现,可享受________奖金及补贴。

5.3

工资支付方式:每月____日支付上月工资,工资支付方式为银行转账。

5.4工资调整:如遇国家法定工资调整政策,实习人员工资将按照政策规定进行调整。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳:实习人员按照国家规定缴纳社会保险,用人单位按照规定缴纳相应费用。

6.2福利待遇:实习人员享有单位提供的相应福利待遇,包括但不限于________。

第七条实习人员培训

7.1培训计划:实习人员应参加单位组织的入职培训和岗位培训,具体培训计划由单位制定。

7.2培训方式:包括但不限于现场培训、线上培训、外部培训等。

7.3培训考核:培训结束后,实习人员需通过培训考核,考核合格后方可上岗。

第八条实习考核与评价

8.1考核标准

8.1.1工作表现:包括工作态度、工作能力、工作效率等。

8.1.2业务知识:对岗位所需专业知识的掌握程度。

8.1.3团队合作:与同事的协作能力和团队精神。

8.2考核方式

8.2.1定期考核:每季度进行一次,由实习人员和指导老师共同完成。

8.2.2不定期考核:根据工作需要,由指导老师或相关部门负责人进行。

8.3评价结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2对考核不合格的实习人员,用人单位应给予改进机会,并定期跟踪改进情况。

第九条违约责任

9.1实习人员违约责任

9.1.1实习人员未按约定完成实习任务的,应承担相应责任,包括但不限于赔偿用人单位损失。

9.1.2实习人员提前解除合同,未提前____天书面通知用人单位的,应赔偿用人单位相应损失。

9.2用人单位违约责任

9.2.1

用人单位未按约定提供实习岗位或工作条件的,应承担相应责任,包

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