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私企短期劳务派遣合同5篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
乙方(用工单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
丙方(劳务人员):___________________
联系方式:____________________________
身份证号:___________________________
紧急联系人及联系方式:______________
鉴于甲、乙双方同意,丙方作为甲方派遣至乙方从事短期劳务的人员,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就短期劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作地点:_______________________________。
篇2
甲方(用工单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就短期劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同期限及派遣人员数量
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,甲方所需派遣人员数量根据工作需要确定。
二、派遣人员的招聘与录用
甲方需向乙方提供所需派遣人员的相关职位要求。乙方按照甲方要求招聘并筛选合格人员,按照有关规定办理相关手续并派遣至甲方指定岗位工作。甲方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求。
三、岗位职责与薪酬福利待遇
甲方需明确派遣人员的岗位职责和绩效考核标准,并按月向乙方提供派遣人员的考勤记录及绩效数据。乙方根据甲方提供的考勤及绩效数据,按照与派遣人员所签劳动合同约定发放工资及绩效奖金。甲方需保障派遣人员的合法权益,按照国家和地方的规定为派遣人员提供相应的社会保险和福利待遇。
四、服务费用及支付方式
乙方根据本合同约定的服务内容向甲方收取相应的服务费用。服务费用的具体数额和支付方式由双方在本合同中约定。甲方应按约定及时向乙方支付服务费用。
五、必威体育官网网址条款及知识产权归属
双方应共同保护对方的商业秘密和必威体育官网网址信息,未经对方许可,不得将相关信息泄露给第三方。合同期间及合同终止后,双方均有义务保护甲方的知识产权,不得侵犯。
六、合同解除与终止
双方可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定处理好派遣人员的安置和待遇问题。
七、违约责任及争议解决方式
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。对于因违反合同而产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方可根据实际需要,在本合同中约定其他补充条款。
九、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用工单位):____________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):__________________
日期:____________________________
联系电话:____________________________
通讯地址:____________________________
电子邮箱:____________________________
乙方(劳务派遣单位):____________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):__________________
日期:____________________________
联系电话
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