关于转岗协议书的范本6篇.docx

关于转岗协议书的范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：XXXXXX

乙方（员工姓名）：XXXXXX

鉴于甲方员工XXXXXX因工作需要在XXXXXX部门转岗至XXXXXX部门，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、转岗原因及目的

甲方因工作需要，需将乙方从XXXXXX部门转岗至XXXXXX部门。转岗的目的是为了更好地发挥乙方的专业特长，提高甲方的工作效率和质量。

二、转岗后的职位及职责

1.职位：XXXXXX

2.职责：XXXXXX

乙方在转岗后应尽快适应新岗位，按照甲方的要求履行新岗位的职责。甲方将给予乙方必要的培训和支持，帮助乙方尽快适应新岗位。

三、转岗后的薪酬待遇

1.薪资：乙方转岗后的薪资将按照甲方新岗位的薪资标准进行调整，具体薪资数额将依据甲方的薪资体系及乙方的工作表现确定。

2.福利：乙方转岗后将享受甲方新岗位相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、转岗后的工作地点及环境

1.工作地点：乙方转岗后将在新岗位上工作，具体工作地点由甲方安排。

2.环境：甲方将提供符合规定的工作环境，确保乙方在新岗位上能够顺利开展工作。

五、转岗流程及时间安排

1.流程：乙方需按照甲方的要求完成转岗流程，包括与新岗位的负责人进行工作交接、参加新岗位的培训等。

2.时间安排：转岗流程的具体时间安排将由甲方根据实际情况进行安排，乙方需积极配合完成转岗流程。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，并要求乙方按照新岗位的职责和要求进行工作。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方的薪酬待遇进行调整。

2.甲方的义务：甲方需为乙方提供必要的工作支持和培训，帮助乙方尽快适应新岗位。同时，甲方需保障乙方的合法权益，确保乙方在新岗位上能够顺利开展工作。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和培训，以帮助自己尽快适应新岗位。乙方有权对甲方的转岗安排提出合理的意见和建议，并与甲方进行沟通和协商。

4.乙方的义务：乙方需按照甲方的要求履行新岗位的职责和义务，为甲方的发展贡献自己的力量。同时，乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保在新岗位上能够顺利开展工作。

七、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约情况由双方协商确定。

2.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的转岗协议。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或建议，请随时联系甲方的人力资源部门或相关负责人。感谢乙方的配合与支持！

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方的业务需要和乙方的职业发展需求，经双方友好协商，就乙方的岗位变动事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方转岗的具体事项及双方权益，特订立本协议，作为甲、乙双方共同遵守的约定。

二、转岗内容

1.乙方原岗位：____________________。

2.乙方新岗位：____________________。

3.转岗时间：自____年__月__日起执行。

4.转岗原因及背景说明：由于甲方业务发展需要及个人职业发展需求，经双方协商，同意进行岗位变动。

三、岗位职责及薪酬调整

1.乙方在新岗位上的职责详见岗位说明书（附后）。

2.薪酬调整：根据新岗位的职责及市场薪酬水平，甲方对乙方的薪酬进行调整，具体薪酬标准详见薪资调