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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时岗位：2024政府工作人员协议版A版

本合同目录一览

1.临时岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3奖金及福利

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和考核

5.1培训

5.2考核

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他事项

9.1合同的签订和解除

9.2通知和送达

9.3合同的修改和补充

10.附件

10.1岗位说明书

10.2薪资结构表

10.3绩效考核办法

11.法律效力

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.甲方（政府单位）信息

12.1单位名称

12.2地址

12.3联系人及联系方式

13.乙方（临时工作人员）信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

14.签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.临时岗位

1.1岗位名称：根据具体工作岗位确定，例如：项目助理、研究员等。

1.2岗位职责：乙方需按照甲方的工作要求，履行岗位职责，包括但不限于：完成工作任务、协助甲方处理日常事务、参加相关会议等。

（2）专业要求：根据具体岗位要求确定，例如：行政管理、项目管理、法学等；

2.合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期：本合同期满或者双方协商一致解除合同。

3.薪资待遇

3.1

薪资标准：根据具体岗位及市场行情确定，例如：每月人民币元整。

3.2薪资发放：甲方按照约定时间发放乙方薪资，如遇国家法定节假日，薪资发放时间顺延。

3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于：年终奖金、节假日福利、生日福利等。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方按照甲方的规定的工作时间工作，如甲方有特殊要求，乙方应尽量配合。

4.2休息休假：乙方按照国家的规定享受休息休假，如乙方因工作需要不能休息，甲方应支付乙方加班费。

5.培训和考核

5.1培训：甲方应提供乙方必要的培训，以满足乙方履行岗位职责的需要。

5.2考核：甲方应按照约定周期对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、国家秘密、工作秘密等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉上述必威体育官网网址内容之日起至本合同终止后贰年。

8.违约责任

8.1

违约情形：双方在履行合同过程中，如一方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者守约方实际损失的金额计算。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他事项

10.1合同的签订和解除：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同解除应经双方协商一致，并书面确认。

10.2通知和送达：双方应当按照合同约定提供联系地址，所有的通知、文件或者其他通信均应送达该地址。

10.3合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式订立。

11.附件

11.1岗位说明书：详细描述乙方的工作岗位、职责、要求等。

11.2薪资结构表：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、福利等。

11.3绩效考核办法：详细说明乙方的绩效考核标准、周期、评价主体等。

12.法律效力

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.甲方（政府单位）信息

13.1单位名称：具体政府单位名称。

13.2地址：具体政府单位地址。

13.3联系人及联系方式：具体联系人姓名及电话