乌海市普通高中人才引进和急需紧缺教师招考聘用强化练习题(二.docxVIP

乌海市普通高中人才引进和急需紧缺教师招考聘用强化练习题(二

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.乌海市普通高中人才引进政策中，对于具有高级职称的教师，给予多少万元的安家补贴？()

A.5万元

B.8万元

C.10万元

D.15万元

2.急需紧缺教师招考聘用中，应聘者需具备哪些条件？()

A.具有教师资格证

B.具有本科及以上学历

C.具有相关学科专业知识

D.以上都是

3.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的学科带头人，给予多少个月的工资待遇补贴？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4.急需紧缺教师招考聘用过程中，对面试成绩的要求是多少分以上？()

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

5.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的优秀教师，给予多少万元的科研启动经费？()

A.3万元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

6.在乌海市普通高中人才引进过程中，对于引进的青年教师，给予多少万元的住房补贴？()

A.3万元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

7.急需紧缺教师招考聘用中，对于具有硕士以上学位的教师，在聘用待遇上有哪些优惠政策？()

A.提前晋升职称

B.增加工资待遇

C.提供培训机会

D.以上都是

8.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的特级教师，给予多少万元的奖励？()

A.5万元

B.8万元

C.10万元

D.15万元

9.急需紧缺教师招考聘用中，对于教学经验丰富的教师，在聘用过程中有哪些特殊政策？()

A.简化聘用程序

B.提供优先聘用机会

C.获得额外培训机会

D.以上都是

10.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的学科骨干，给予多少万元的科研经费支持？()

A.3万元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

二、多选题(共5题)

11.乌海市普通高中人才引进政策中，以下哪些是引进教师的优惠政策？()

A.提供住房补贴

B.提供科研经费

C.提供子女入学优惠

D.提供交通补贴

12.急需紧缺教师招考聘用中，以下哪些条件是应聘者必须满足的？()

A.具有教师资格证

B.具有本科及以上学历

C.具有相关学科专业知识

D.具有良好的师德师风

13.乌海市普通高中人才引进政策中，以下哪些是针对不同层次教师的待遇差异？()

A.学科带头人待遇高于普通教师

B.特级教师待遇高于学科带头人

C.优秀教师待遇高于青年教师

D.骨干教师待遇高于优秀教师

14.急需紧缺教师招考聘用过程中，以下哪些是面试评价的指标？()

A.教学能力

B.教育教学理念

C.教学经验和教学成果

D.个人综合素质

15.乌海市普通高中人才引进政策中，以下哪些是针对引进教师的专业发展支持措施？()

A.提供专业培训

B.资助参加学术会议

C.建立导师制度

D.提供科研平台

三、填空题(共5题)

16.乌海市普通高中人才引进政策规定，具有高级职称的教师可享受__万元__的安家补贴。

17.在急需紧缺教师招考聘用中，应聘者需具备__本科及以上学历__的条件，这是基本学历要求。

18.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的学科带头人，给予__12个月__的工资待遇补贴，以鼓励人才长期服务。

19.急需紧缺教师招考聘用过程中，面试成绩要求达到__80分__以上，这是评价应聘者教学能力的重要标准。

20.乌海市普通高中人才引进政策中，对于引进的优秀教师，给予__10万元__的科研启动经费，支持其开展科研工作。

四、判断题(共5题)

21.乌海市普通高中人才引进政策中，对引进的教师提供子女入学优惠。()

A.正确B.错误

22.急需紧缺教师招考聘用中，应聘者必须具备硕士以上学位。()

A.正确B.错误

23.乌海市普通高中人才引进政策中，对引进的特级教师给予一次性奖励。()

A.正确B.错误

24.急需紧缺教师招考聘用过程中，面试成绩低于70分即可通过。()

A.正确B.错误

25.乌海市普通高中人才引进政策中，对引进的学科带头人提供科研经费支持。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.乌海市普通高中人才引进政策