中小学校长职业聘用协议示例(2024版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中小学校长职业聘用协议示例(2024版)版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作绩效

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果应用

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展计划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同的终止与废止

13.1终止条件

13.2废止条件

14.其他约定

14.1双方认可的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位

2.1岗位名称：中小学校长

2.2岗位职责：校长应履行《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规规定的校长职责，全面负责学校的管理工作，组织实施学校的各项教育教学活动，维护学校的合法权益，保障学校的教育教学质量。

3.聘用期限

3.1起始日期：____年____月____日

3.2结束日期：____年____月____日

3.3校长在聘用期满后，如学校继续聘用，双方可协商签订新的聘用协议。

4.薪资待遇

4.1基本工资：校长的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效工资：校长的绩效工资根据学校教育教学成果、管理成效等因素，经双方协商确定。

4.3福利待遇：校长享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照国家和学校的有关规定执行。

5.工作绩效

5.1考核指标：校长的工作绩效考核指标包括教育教学质量、学校管理水平、师资队伍建设、学校安全稳定等方面。

5.2考核周期：校长的工作绩效考核周期为一年。

5.3考核结果应用：校长的绩效考核结果作为对其奖惩、晋升、续聘的重要依据。

6.培训与发展

6.1培训机会：学校应为校长提供国内外的培训机会，支持校长提升自身的教育教学和管理能力。

6.2职业发展计划：学校应为校长制定个性化的职业发展计划，支持其在教育领域的职业发展。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、教育教学资料、学生信息等，应予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日止。

8.合同解除与终止

8.1解除条件：在合同期内，如校长因个人原因提出解除合同，应提前____个月向学校提出书面申请。学校有权根据校长的工作表现和学校实际情况，决定是否同意解除合同。

8.2终止条件：合同期满，或者校长达到法定退休年龄，或者校长因健康原因不能继续履行职务，或者学校因法定原因解除合同，合同即行终止。

8.3经济补偿：合同解除或终止后，学校应根据国家有关规定和双方协商的结果，向校长支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以申请教育行政部门或者其他有权机关进行调解。

9.3法律途径：调解不成的，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

10.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

11.合同的变更与补充

11.1变更条件：合同执行期间，如因客观情况发生重大变化，双方可协商变更合同内容。

11.2补充内容：合同的变更或补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

12.合同的签署与生效

12.